Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) MISSIONS : GESTION DE LA PAIE : * Superviser la préparation et la distribution des paies mensuelles (750 collaborateurs) ainsi que le paiement des contributions sociales. * Apporter ton expertise à l'équipe (6 Gestionnaires de Paie) sur des problématiques de paie et garantir la fiabilité des éléments produits ainsi que l'application des procédures internes. * Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie. * Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : * Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. * Assurer le suivi des absences, des congés, des arrêts maladie et autres événements impactant la paie. AUDIT ET REVUE DES PROCESSUS : * Impulser une démarche d'amélioration continue pour développer les compétences de l'équipe et optimiser les processus et méthodes. * Réaliser un audit complet des pratiques actuelles en matière de paie et d'administration du personnel, et proposer des actions correctives. * Mettre en place des outils et processus automatisés pour optimiser la gestion de la paie et de l'administration. GESTION D'UNE ENTITÉ EN AUTONOMIE : Encadrement de 750 collaborateurs, besoin de structurer et réorganiser les processus en place. COMPÉTENCES EXIGÉES : * Proactivité et expérience dans des environnements structurés. COMPÉTENCES SOUHAITÉES / APPRÉCIÉES : * Rigueur et organisation pour compenser un RP sympathique mais un peu désorganisé. * Potentiel d'évolution. DIPLÔME ET NIVEAU D'EXPÉRIENCE : Pas de diplôme spécifique demandé. Expérience de 5 à 10 ans requise. LOGICIELS UTILISÉS : Nibelis et Workday (pas d'impératif de maîtrise). AUTRES COMPÉTENCES : Maîtrise de l'anglais et d'Excel (TCD) appréciée mais non obligatoire. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis d'un mois accepté). * STATUT : Cadre. * DURÉE DE TRAVAIL : 3 jours sur site avec 2 jours de télétravail par semaine. * RÉMUNÉRATION : 55k-70k selon expérience * AVANTAGES : Titres restaurant, avantages du CE.