Bras droit du Président, vous l’accompagnez dans le pilotage de 37 filiales du groupe, soit 1000 collaborateurs et réalisant 250 millions de CA. Vous aurez pour mission principale de conduire la stratégie commerciale et financière du groupe, et de la décliner au niveau des différentes filiales pour atteindre les objectifs de croissance. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les diagnostics sur la situation globale des pôles (économiques, financière, techniques, ..) et définir le plan d’action stratégique - Piloter la stratégie commerciale et favoriser les synergies entre filiales. - Optimiser la performance globale : chiffre d’affaires, marges, EBITDA, productivité et qualité. - Identifier le positionnement du groupe sur chacun de ses marchés, les leviers de croissance et axes de diversification à court et moyen terme - En collaboration avec les Directeurs de pôle, vous définissez et accompagnez le plan annuel de productivité les projets stratégiques - Représenter le groupe auprès des différents acteurs institutionnels et intervenants externes - Mobiliser et fédérer les salariés autour des valeurs et projets du groupe Profil recherché Formation supérieure issue d’une école de commerce, avec spécialisation en finance, apportant une vision analytique et une solide maîtrise des fondamentaux financiers. 10 ans d’expérience en industrie, idéalement dans un environnement multisites ou multiactivité, avec une exposition forte aux enjeux commerciaux et économiques. Esprit « PME » pragmatique, sens du terrain, capacité à gérer des organisations en transformation. Forte orientation business, goût pour l’industrie, compréhension des leviers commerciaux et financiers. Leadership reconnu : capacité à fédérer, influencer, mobiliser et accompagner le changement. Qualités relationnelles, charisme, aisance avec des interlocuteurs variés (opérationnels, partenaires externes, institutionnels). Capacité à travailler en binôme étroit avec le Président, en tant que partenaire stratégique.