POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Mission principale : Piloter les projets d'aménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier, garantir la conformité réglementaire et encadrer l'équipe technique pour assurer qualité, sécurité et performance. - Management : Encadrer et animer l'équipe technique, définir les objectifs, suivre la performance et développer les compétences. - Projets immobiliers : Superviser les déménagements et aménagements (planning, budget, qualité), coordonner les intervenants et assurer la réception des travaux. - Conformité & sécurité : Garantir les contrôles réglementaires, mettre en place les actions correctives et veiller au respect des normes HSE. - Optimisation & reporting : Suivre les indicateurs, proposer des améliorations et produire les reportings pour la direction. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, - Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! PROFIL : Votre profil et vos compétences : - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et management d'équipe. - Maîtrise des normes ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR et réglementation bâtiment. - Solides compétences en leadership, communication et gestion des conflits. - Expertise en planification, suivi budgétaire et coordination multi-intervenants. - À l'aise avec Pack Office, outils de gestion de projet et CAO (AutoCAD). Conditions : - Déplacements fréquents sur le parc immobilier.