Poste : Au sein de l'équipe Ingénierie et projets industriels (5 personnes), vous pilotez les projets qui vous sont confiés de la définition des besoins clients jusqu'à la réalisation, en y intégrant des équipes pluridisciplinaires (internes ou externes) tout en maîtrisant les contraintes de sécurité, qualité, coûts, et délais. A ce titre, vous avez notamment la charge de : - Accompagner le client interne dans la définition de son besoin (technique, qualité, budget, planning...) et vérifier la bonne mise en forme contractuelle pour assurer la conformité finale des moyens industriels, et leur mise en service, - Constituer et animer le groupe projet en s'appuyant sur les outils méthodologiques et les experts métiers pour assurer le suivi d'avancement du projet, - Assurer le suivi et la coordination de chantier entre les différents prestataires (process, bâtiment, sécurité...), - Suivre la validation technique des différentes étapes du processus et les modifications éventuelles, - Préparer et assurer le suivi de la mise en route des nouveaux matériels. Profil : - Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets industriels dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire ou équivalent. Une expérience en procédé chimie (distillation, extraction liquide/liquide...) serait un plus. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler avec des prestataires et fournisseurs internationaux. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets (risk management, AMDEC, MSP...) Rigoureux et méthodique, vous faites également preuve d'autonomie et de persévérance. Doté d'une grande aisance relationnelle, vous saurez vous adapter à un environnement et des métiers variés, et mettrez à profit votre capacité à travailler en équipe. Salaire : 45K - 60K bruts annuels sur 13 mois (en fonction du profil et de l'expérience) + variable (environ 10% minimum) Avantages : 13eme mois / Intéressement / Participation / Restauration d'entreprise/.. Compétences requises : - A minima Anglais technique Process de recrutement avec NEXTEP HR : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Manager de bureau chez Nextep - Un entretien chez le client avec la Responsable RH et le Responsable de service - Une validation puis intégration ! Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition