CDI - Chef(fe) de produit Marketing Multiscreen - Parrainage et Jeunesse (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 6864756
CDI - Chef(fe) de produit Marketing Multiscreen - Parrainage et Jeunesse (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
A propos Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit Marketing Multiscreen Parrainage et Jeunesse (H/F) en CDIpour intervenir sur les sujets liés au Marketing de loffre Multiscreen de TF1 Pub (TV linéaire Classique, Parrainage TV et Digital), à largumentation de la régie et à laccompagnement marketing des équipes commerciales Multiscreen et Parrainage. Vous ferez partie de l'équipe Multiscreen, au sein de la Direction Marketing et R& D de TF1 Pub. Votre Terrain de Jeu Compétences : - Vous êtes titulaire dune formation supérieure en Marketing et/ou Commerce (Bac +4 minimum) ; - Vous disposez dune première expérience professionnelle de 2-3 ans minimum en Marketing dans le secteur des médias, idéalement en agence média ou en régie publicitaire ; - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel et Powerpoint notamment) ; - Vous vous exprimez parfaitement à loral comme à lécrit. Objectif : Vous interviendrez sur le périmètre de nos chaînes en régie (TF1, TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI, TV Breizh, Ushuaïa TV, Histoire TV, chaînes en Outremer, ainsi que les 2 futures nouvelles chaînes de la TNT T18 et OFTV), leurs thématiques (Sport, Information, Jeunesse) et leurs Marques-programmes. Vos missions principales seront les suivantes: 1. Contribution au Marketing de loffre et aux travaux dargumentation et daide à la vente de léquipe : construction des argumentaires de vente (médias, chaînes, programmes, offres), valorisation de nos marques et dispositifs publicitaires, élaboration du discours de la régie, supports aux équipes commerciales. 2. Marketing de loffre et argumentation autour de notre offre TNT (offre globale et chaînes spécifiques) : analyses daudiences (incluant médiaplanning), benchmark concurrence, valorisation de nos assets, construction du discours argumentaires, mise en place doutils daide à la vente 3. Marketing de loffre et argumentation autour de notre offre Jeunesse TFOU : coordination avec les équipes antenne, construction du discours argumentaire de loffre, support aux équipes commerciales en charge de comptes Jeunesse, réalisation de dossiers spécifiques à destination de ces annonceurs 4. Marketing de loffre et argumentation autour de loffre Parrainage de programmes courts : benchmark concurrence, construction du discours argumentaire, présentation des offres et réalisation de dossiers thématiques adaptés aux annonceurs prospects. 5. Suivi et coordination de la commercialisation des chaînes thématiques auprès des équipes Antenne. Match : Vous êtes curieux/se et passionné(e) par les médias, organisé(e) et rigoureux. Vous êtes doté(e) dun bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous connaissez les attentes des annonceurs quant à leurs campagnes de communication. Si vous disposez de compétences en médiaplanning TV (Popcorn ou équivalent), ce sera un vrai plus. Aussi à laise avec les chiffres quavec les mots, vous disposez dune bonne capacité danalyse, dun esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles. Vous avez idéalement 2 à 3 ans dexpérience minimum, dans lenvironnement publicitaire (agence ou régie). On continue ? Rejoindre TF1 Pub, cest intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français. A la clé Un environnement de travail et une culture dentreprise permettant à tous les profils de sépanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité. La suite ? Si votre CV est sélectionné, 1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist 2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist 3- Entretien sur site/visio avec le N+2 puis N+3 4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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