Babcock France (560 salariés, CA 200 M) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds), leader dans la fourniture de services dingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. En France, nous assurons lexploitation et lentretien daéronefs, la mise à disposition et la maintenance déquipements, le soutien à la formation des pilotes et lexécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. La maintenance et lexploitation aérienne dune flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France. ~ Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. ~ Dans le cadre de son développement, Babcock France recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité en CDI pour son site du Cannet-des-Maures. . Vous intégrerez une structure responsable de la gestion dune flotte dhélicoptères dédiée aux missions Héli-SAMU, avec également des activités au profit de la Marine nationale ou de clients VIP, avec certaines opérations externalisées, y compris à linternational (Espagne, Italie, Allemagne). . Gérer la documentation technique nécessaire au maintien de la navigabilité. Gestion technique des aéronefs Enregistrer les travaux réalisés et la traçabilité des pièces dans le logiciel RAMCO. Archivage et documentation interne Assurer larchivage réglementaire des documents liés à la navigabilité. Vérifier la conformité technique et documentaire par rapport aux contrats. Vous êtes titulaire dune licence Part 66 B.A défaut, vous détenez à minima une licence Part 66 B.Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de lart du travail aéronautique et possédez un bon niveau danglais technique. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service dun groupe porteur. Vous allez disposer d une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Nous disposons également dun contrat de prévoyance couvrant les risques dinvalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire daide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre dune plateforme très complète mettant à disposition une multitude doutils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel. Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France quà linternational, dautant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance! Babcock France déploie également les contrats suivants : ~ Conjointement à Dassault Aviation, sous lappellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et dune plateforme de simulation permettant dassurer la formation des élèves Pilotes de chasse de lArmée de lair et de lespace à Cognac. ~ La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement dair, chariots porte-bombes, remorques, etc.) Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions ! Également, en tant quemployeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre, dethnicité, de religion, dorientation sexuelle, de statut social, dhandicap et dâge. Merci dadresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.