Responsable Planning et Ordonnancement (H/F) 68 - Ensisheim
Offre n° 6865304
Responsable Planning et Ordonnancement (H/F)
68 - Ensisheim - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2026
Rattaché.e à la Direction Supply Chain, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de la planification et des flux internes de production ainsi que de l'évolution des processus associés. Véritable chef d'orchestre des flux, vous garantissez l'adéquation charge/capacité, la fiabilité du plan de production et contribuez directement à la performance industrielle du site. Au-delà du pilotage opérationnel, vous faites évoluer les méthodes, les outils et les processus de planification dans une logique d'amélioration continue, d'automatisation et de transformation digitale. À ce titre, vous jouez un rôle majeur dans la modernisation de la Supply Chain et dans les projets structurants de l'entreprise. Positionnement & périmètre * Pilotage de l'ensemble de la planification de production du site * Management d'une équipe de 9 personnes (planning, ordonnancement, logistique interne) * Responsabilité de la fiabilité du planning et de la tenue des engagements de production * Contribution directe à la performance industrielle Vos responsabilités Pilotage du plan de production * Élaborer le plan de production mensuel en cohérence avec le MPS * Définir, avec la production, les objectifs de réalisation Ordonnancement & pilotage quotidien * Construire et ajuster les programmes d'ordonnancement * Suivre l'avancement de la production et piloter les priorités * Analyser la charge/capacité par process et adapter le cadencement * Piloter les encours et fluidifier les flux internes Performance & amélioration continue * Suivre les écarts entre planifié et réalisé (délais, charge, encours, taux de service) * Identifier les dysfonctionnements récurrents et en analyser les causes racines * Déployer des actions d'amélioration Transformation des processus de planification & ordonnancement Dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers et de transformation digitale, vous jouez un rôle clé dans l'évolution des méthodes, des outils et des processus de planification. Vous contribuez activement à la modernisation des pratiques de pilotage de la production afin d'améliorer la robustesse des plans, la réactivité opérationnelle et la performance globale du site. * Faire évoluer les méthodes de planification (robustesse du MPS, règles d'ordonnancement, priorisation) * Structurer et standardiser les pratiques (règles de gestion, référentiels, modes opératoires) * Améliorer la fiabilité et la qualité des données (charges, capacités, délais) * Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents (adhérence planning, stabilité, respect des délais...) * Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (Excel avancé, Power BI, automatisation) * Contribuer aux projets de digitalisation et à l'évolution des outils (ERP, reporting, pilotage des flux) * Participer à la définition et à l'intégration de nouvelles solutions digitales et d'outils d'aide à la décision basés sur la donnée et l'intelligence artificielle * Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise et du Groupe, notamment dans les domaines de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production * Accompagner l'évolution des pratiques de planification dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers Management & coordination * Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 9 personnes * Structurer l'organisation du service et les priorités * Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et outils * Assurer une coordination étroite avec les autres services Logistique interne * Garantir la disponibilité des consommables et la fluidité des flux internes * Piloter les stocks intermédiaires et contribuer à leur optimisation
- Type de contrat
-
CDI
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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250 à 499 salariés
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