Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale...Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année. L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles. Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé. Une équipe en or : Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes. Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles. L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans. Des projets inspirants : La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant. Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche. Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque . tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets. Le mot de la directrice : L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé. Nous sommes à l'écoute et dans la communication. Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et la responsabilisation de tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement.