Architecte Java H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6866163
Architecte Java H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
POSTE : Architecte Java H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé et recherche un Architecte Java F/H. L'entité Search & Sémantique mobilise 75 personnes et s'appuie sur plus de 15 ans d'engagement dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes : moteurs de recherche, Traitement du Langage Naturel, Machine Learning et Intelligence Artificielle, en bénéficiant largement des avancées récentes des Large Language Models (Chat GPT par exemple). Le pôle Valorisation de données de Santé met en oeuvre ces technologies dans le domaine de la santé, en particulier dans le traitement des données médicales des patients, pour améliorer leur prise en charge et leur suivi, la recherche clinique, etc. Exemples de projets mis en oeuvre dans le domaine de la santé : - Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/) - Constitution d'une plateforme de stockage et partage de données patients pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé - Mise en oeuvre d'un serveur multi-terminologiques, pour que les éditeurs / applications de santé puissent accéder aux référentiels d'autorité du domaine, et référencer précisément les concepts manipulés (cf. https://smt.esante.gouv.fr/. Note : ce projet a été sélectionné avec 12 autres projets pour devenir lauréat de l'Interoperability Award, prix européen porté par le projet X-eHealth. Les 13 finalistes, issus de 9 pays, ont été sélectionnés par un jury international et sont désormais soumis au vote du public, qui choisira le gagnant. Il est possible de découvrir les candidats et de voter jusqu'au 30 septembre via ce lien : https://www.x-ehealth.eu/interoperability-award-2022/). Vous avez envie de mobiliser vos talents pour des projets éthiques, au service du soin et des patients ? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Évoluer sur des projets innovants, à l'état d'art technique, - Devenir référent au sein d'une équipe passionnée (choix techniques, constitution des socles, formation des équipes), - Mener des missions d'expertise et/ou d'audit, - Travailler en autonomie et avoir la latitude d'apporter des pistes de réflexion nouvelles dans le cadre de nos projets. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers et concevoir l'architecture logicielle, - Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer, - Participer aux appels d'offres, - Encadrer les équipes techniques (accompagnement, transfert de compétences, audit des réalisations), - Participer aux différents choix techniques effectuées par la BU, - Piloter et/ou réaliser des POCs, - Organiser la documentation technique des projets (DAT, manuels d'installation, exploitation). L'ADN de Coexya by Talan - Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. - Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). - Télétravail hybride et horaires flexibles. - Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski). - Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. - 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif. PARCOURS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement - Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste - Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU - La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale. PROFIL : CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Votre cursus et votre expérience professionnelle de 6 ans minimum vous permettent d'avoir une bonne culture générale des systèmes d'informations et des environnements de production informatique - Vous êtes familier de l'approche DevOps - Vous avez occupé un rôle d'architecte ou de lead développer dans des e
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Coexya
Coexya est spécialisé dans le développement et l'intégration de logiciels. Nous sommes réputés pour notre expertise en matière de gestion de projet IT complexes au forfait et cela grâce à nos équipes de développeurs, business analyste, chefs de projet, architectes.
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