Descriptif du poste Le Gestionnaire Paie (H/F) sera responsable de la gestion efficace de la paie et des tâches administratives connexes au sein de l'entreprise. Ce rôle nécessite de la rigueur et une excellente communication pour assurer un traitement précis et ponctuel de la paie. Tâches * Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et des retenues, ainsi que l'émission des relevés de paie * Assurer le respect des réglementations en matière de paie et des normes internes de l'entreprise * Participer à la gestion du changement lié aux processus de paie * Mettre en œuvre et coordonner des projets liés à la paie et aux ressources humaines Attendus * Expérience préalable en gestion de la paie et des ressources humaines appréciée mais non indispensable * Compétences avancées en communication pour interagir efficacement avec les employés et les parties prenantes * Connaissance pratique des outils tels que Silae appréciée Le poste est évolutif vers l'audit. Les débutants sont acceptés, nous les accompagnerons dans l'apprentissage de ce métier. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (06000 Nice)