POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : 1. Pilotage opérationnel et gestion de projets - Superviser l'ensemble des activités opérationnelles (chantiers, ateliers, maintenance) et garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des projets de tuyauterie (neuf, rénovation, maintenance) en coordination avec les équipes techniques, les clients et les sous-traitants. - Optimiser les processus de production, de logistique et d'intervention sur site pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. - Assurer le reporting régulier à la Direction Générale (tableaux de bord, indicateurs clés) 2. Gestion des contrats de maintenance - Négocier, suivre et renouveler les contrats de maintenance avec les clients industriels (usines, centrales, sites pétrochimiques, etc.). - Structurer et optimiser lorganisation des équipes de maintenance - Garantir la conformité des interventions aux engagements contractuels et aux réglementations en vigueur. - Développer une stratégie de fidélisation client et de développement commercial des services de maintenance. - Piloter la rentabilité du service maintenance et optimiser les coûts 3. Management des équipes - Planifier laffectation globale des ressources humaines entre les sites - Recruter, former et évaluer les collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels. - Encadrer et coordonner les équipes techniques, de production et de maintenance (chargés daffaires, conducteurs de travaux, responsable de maintenance, techniciens, chefs de chantier) - Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des collaborateurs - Animer les réunions opérationnelles et favoriser la transversalité entre services - Promouvoir une culture de sécurité, de qualité et damélioration continue. 4. Performance économique et financière - Élaborer et suivre les budgets opérationnels, analyser les coûts et proposer des actions correctives en cas de dérive. - Participer à lélaboration des offres commerciales et à la tarification des prestations. - Identifier et mettre en uvre des leviers doptimisation des coûts et de la productivité. - Suivre et rendre compte auprès du président des résultats de son activité en termes financiers, 5. Relation client et développement commercial - Suivre les évolutions du marché : ventes, innovations technologiques, - Être linterlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques et opérationnels. - Contribuer à la stratégie commerciale en identifiant de nouvelles opportunités de projets ou de contrats de maintenance et en fidélisant les clients. - Négocier les contrats et gérer les accords commerciaux des grands comptes. - Assurer la satisfaction client et gérer les réclamations ou litiges éventuels. 6. Approvisionnement et logistique - Supervision la gestion des achats techniques et sous-traitance, - Optimiser la chaîne logistique et les stocks - Négocier avec les fournisseurs stratégiques 7. Conformité et sécurité - Veiller au respect des normes de sécurité, dhygiène et denvironnement sur les chantiers et en atelier. - Sassurer de la conformité des installations et des interventions aux réglementations en vigueur (normes ISO, directives européennes, etc.). Missions principales 1. Pilotage opérationnel et gestion de projets - Superviser lensemble des activités opérationnelles (chantiers, ateliers, maintenance) et garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer la planification, lorganisation et le suivi des projets de tuyauterie (neuf, rénovation, maintenance) en coordination avec les équipes techniques, les clients et les sous-traitants. - Optimiser les processus de production, de logistique et dintervention sur site pour maximiser lefficacité et la rentabilité. - Assurer le reporting régulier à la Direction Générale (tableaux de bord, indicateurs clés) 2. Gestion des contrats de maintenance - Négocier, suivre et renouveler les contrats de maintenance avec les clients industriels (usines, centrales, sites pétrochimiques, etc.). - Structurer et optimiser lorganisation des équipes de maintenance - Garantir la conformité des interventions aux engagements contractuels et aux réglementations en vigueur. - Développer une stratégie de fidélisation client et de développement commercial des services de maintenance. - Piloter la rentabilité du service maintenance et optimiser les coûts 3. Management des équipes - Planifier laffectation globale des ressources humaines entre les sites - Recruter, former et évaluer les collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels. - Encadrer et coord