Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F

Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6867429
Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 19 décembre 2025

POSTE : Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la directrice de la formation initiale, vous avez la responsabilité de la conformité et de la qualité de la scolarité des programmes de formation initiale proposés à Sciences Po ainsi que des conditions de délivrance des diplômes ; À ce titre, vous garantissez le respect des standards académiques et réglementaires, tout en contribuant à l'évolution et à l'excellence des dispositifs pédagogiques. Vous êtes également en charge de l'accompagnement de la réussite des étudiants avec l'implication opérationnelle des entités (Accueil et service aux enseignants, Appui à la scolarité, Appui à la formation : 15,5 ETP) dont vous assurez le management direct, en fédérant les équipes autour d'objectifs partagés et en développant une culture de performance et de qualité au service de la mission pédagogique. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes (Collège universitaire, Écoles, direction et services de la DFI et toutes les directions de Sciences Po) et externes. Votre rôle implique une coordination stratégique avec les différentes parties prenantes internes et externes afin d'anticiper les besoins, piloter des projets d'évolution et soutenir la transformation des pratiques. En lien avec l'ensemble des acteurs et directions concernés, vous assurerez en particulier les missions suivantes : Sur le volet scolarité : - Pilotage de la scolarité au niveau institutionnel : élaboration du calendrier universitaire, responsabilité du bon déroulement des opérations de scolarité récurrentes (ex: galops, examens, grand oral, jurys de fin d'année et de diplôme) et du respect du règlement de scolarité ; responsabilité de la communication centralisée auprès des étudiants, des équipes administratives et pédagogiques (ex: newsletters scolarité/ rétroplannings/ animation des réunions de scolarité/ mise à disposition de documents sur l'intranet de la DFI) ; - Piloter la gestion de l'ensemble des données de scolarité des étudiants et en assurer la conformité, dans le respect des procédures internes (règlement de la scolarité) et du cadre légal national (RGPD) et de la cohérence qui en sont issus : assiduité/ notation/ passage en année supérieure/diplomation ; - Supervision de l'accompagnement administratif des chargés denseignement. Sur le volet réussite : - Gestion de la politique d'accompagnement à la réussite des étudiants à besoins particuliers (artistes et sportifs de haut niveau) et du programme « héritage de Paris 2024 » Bachelor HEPTA ; - Gestion d'outils de mesure de la qualité de service (baromètre étudiant) et de suivi de la réussite étudiante (développement de l'Observatoire de la réussite étudiante). Sur le volet intégrité académique : - Portage de la politique de lutte contre le plagiat et les fraudes par délégation de la direction générale pour la procédure de plaider-coupable (article R-811-30 du Code de l'éducation). PROFIL : - Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) et 4 à 6 ans d'expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Fort intérêt pour la gestion de la scolarité au sein d'un établissement d'enseignement supérieur - Bonne connaissance du cadre réglementaire national relatif à la délivrance des diplômes dans l'enseignement supérieur - Expérience réussie de management - Aisance rédactionnelle et excellente capacité de synthèse - Qualités d'organisation du temps et du travail en équipe ; capacité d'initiative - Excellentes capacités d'organisation du travail, rigueur, sens du reporting - Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de la confidentialité - Autonomie, sens de l'initiative et grande polyvalence - Bonne connaissance du projet éducatif et de la scolarité à Sciences Po - Maîtrise de l'anglais niveau avancé - Très bonne maîtrise des outils informatiques et du traitement des données Avantages : - Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) - Rémunération fixe sur 12 mois et primes - 40 jours ouvrés de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) - Titres Restaurant - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Sciences Po


Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle. Sa communauté rassemble 15 000 étudiants, 1 200 salariés, 280 chercheurs et 4 500 chargés d'enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique. Sciences Po est la première ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur référent H/F

    MAIRIE  - 60 - LAGNY LE SEC

    La Ville recrute un animateur réfèrent H/F, sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires (matin,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/Animatrice BAFA (H/F)

    MAIRIE  - 77 - FRESNES SUR MARNE

    Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateurs pause méridienne (H/F)

    MAIRIE D'ERMONT  - 95 - ERMONT

    Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Intervenant à l'aide aux leçons en école élémentaire (H/F)

    MAIRIE D'ERMONT  - 95 - ERMONT

    Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

    MAIRIE DE MEUDON  - 92 - MEUDON

    Missions Sous l'autorité hiérarchique du chargé d'Animation Jeunesse et, le cas échéant, l'autorité fonctionnelle du chargé de mission pour laquelle vous intervenez, vous encadrez et mettez en place...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Encadrant/te de séjour adapté adultes (H/F)

    ADEF HABITAT  - 75 - PARIS 01

    Adef Résidences Vacances recrute ses équipes pour des séjours adaptés en été 2025 partout en France ! Si tu es plein(e) d'énergie, bienveillant(e) et prêt(e) à vivre une aventure humaine unique,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Référents Directeurs adjoints - temps périscolaires (F/H)

    MAIRIE DE MEUDON  - 92 - MEUDON

    Au sein de la direction de la Petite Enfance, de l'Education et de la Jeunesse (PEEJ), le service des accueils de loisirs organise et coordonne les temps péri et extrascolaires. Ces moments de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé/chargée d'information jeunesse (H/F)

    94 - MAISONS ALFORT

    Accueil et information du public jeune sur l'ensemble des champs de l'information jeunesse Analyse des demandes et accompagnement dans la recherche d'information Mise en œuvre de réponses adaptées...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Une ou un Gestionnaire de Centre de Vacances (H/F)

    MAIRIE  - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

    La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Gestionnaire de Centre de Vacances Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Si pour vous un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

    MAIRIE D'EAUBONNE  - 95 - EAUBONNE

    Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Activités principales : - Décline les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.