POSTE : Alternance - Chargée - Chargé de Ciblage Marketing H/F DESCRIPTION : Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort Au sein de la Direction Marketing, l'équipe d'Émilie recherche un(e) alternant(e) à partir du 01 octobre 2026. Dans ce cadre, vous assisterez l'équipe marketing opérationnel sur les missions de ciblage : - Réaliser les ciblages nécessaires à l'envoi des communications clients par e-mails, sms, courrier et router ces communications via les outils spécifiques. - A partir des données clients et prospects, réaliser via l'outil Adobe Campaign les ciblages des campagnes d'appels sortants dans l'outil de front office - Exploiter les données clients via notre CRM et réaliser des analyses sous Excel - Analyser les indicateurs de performance de campagne de ciblage - Etre acteur de la transition vers l'utilisation de notre outil ORCIA à horizon 2028. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'ajustements au regard de l'activité et de vos appétences. PROFIL : Profil recherché : Vous préparez un Master en Marketing Data, Data Analyst ou Statistiques et vous recherchez une alternance pour 2026 ? Le secteur de l'assurance vous intéresse et vous souhaitez développer une expérience concrète ? Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous avez une appétence pour les logiciels de ciblage, une connaissance d'Adobe Campain et/ou ORCIA est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour une expérience formatrice et enrichissante ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Rémunération : 21 091€uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois Et aussi, d'autres avantages : - Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe - Tickets restaurants - Avantages du CSE - Intéressement - 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine) - Mutuelle - Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) - Cotisation retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise - Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance De quoi récompenser tous vos efforts Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience ! Un cadre idéal pour développer vos compétences et donner du sens à votre avenir ! Nos sociétaires vous attendent, alors n'hésitez plus : postulez dès maintenant ! Procédure de recrutement : 1) Traitement des candidatures 2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale