Responsable Développement et Applications H/F 51 - Reims
Offre n° 6867561
Responsable Développement et Applications H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
POSTE : Responsable Développement et Applications H/F DESCRIPTION : Contexte Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, le/la Responsable de Service Développement et Applications pilote l'ensemble des activités liées aux applications métiers, aux développements spécifiques, aux bases de données, aux solutions décisionnelles et à l'évolution du système d'information applicatif de l'entreprise. Il/Elle encadre une équipe de concepteurs développeurs assurant en interne une part importante de la conception, du développement, de la maintenance et de l'évolution des logiciels utilisés par les différents métiers de l'entreprise. Membre clé de la DSI, il/elle constitue le relais opérationnel du Directeur des Systèmes d'Information sur les sujets applicatifs, techniques et projets. À ce titre, il/elle peut traiter une partie des missions aujourd'hui assurées directement par le DSI et devient l'interlocuteur privilégié des équipes, des métiers et des partenaires externes sur son périmètre. Il/Elle est également l'homologue du Responsable Administrateur Réseau, Infrastructure, Support et Sécurité avec lequel il/elle coordonne les orientations et les projets afin d'assurer la cohérence globale du système d'information. Vos missions Management et pilotage de l'équipe de développement - Encadrer, animer et accompagner une équipe de concepteurs développeurs. - Organiser la charge et contribuer à l'avancement des développements. - Développer une culture de confiance, d'autonomie, de responsabilité et d'entraide. - Assurer le suivi de la performance collective et individuelle de l'équipe. - Garantir la continuité de service sur l'ensemble du périmètre applicatif. Référent technique et fonctionnel de l'équipe - Constituer le premier niveau d'appui des développeurs sur les problématiques techniques et fonctionnelles complexes. - Accompagner les équipes dans les choix d'architecture, de conception et de développement. - Apporter les arbitrages nécessaires lorsque plusieurs orientations sont envisageables. - Garantir la cohérence technique globale des solutions développées. - Veiller au respect des standards, méthodes et bonnes pratiques de développement. - Favoriser le partage de connaissances et la capitalisation des savoir-faire. - Participer aux réflexions d'évolution technologique du système d'information. Le/La responsable ne réalise pas nécessairement lui-même les développements mais doit être en capacité de comprendre les problématiques rencontrées, de conseiller les équipes et de prendre les décisions nécessaires lorsque cela est requis. Pilotage du patrimoine applicatif - Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications métiers. - Superviser les développements, corrections et évolutions des solutions existantes. - Définir les orientations d'évolution des applications. - Veiller à la qualité, à la pérennité et à la maintenabilité des solutions. - Organiser les phases de tests et de mise en production. - Veiller à disposer de la documentation technique et de la traçabilité des évolutions réalisées. - Contribuer à la maîtrise des risques techniques et cyber. Animation et suivi des projets informatiques - Organiser et animer les points projets de la DSI. - Assurer le suivi des actions décidées. - Identifier les risques, alertes et points de blocage. - Arbitrer les priorités en coordination avec le DSI sur son périmètre. - Assurer le reporting des projets auprès de sa direction. - Garantir la mise à jour des outils de suivi et de pilotage. - Veiller à la bonne coordination entre les équipes de développement, les métiers, la MOA et les partenaires externes. Collaboration avec la MOA et les métiers - Travailler en étroite collaboration avec le pôle MOA informatique. - Participer aux phases de cadrage des projets. - Apporter son expertise technique lors de la rédaction des cahiers des charges. - Évaluer la faisabilité des demandes et les impacts sur le système d'information. - Participer aux choix de solutions et aux arbitrages techniques. Au-delà de la technique, le/la titulaire du poste doit s'intéresser aux activités et aux métiers de l'entreprise afin de comprendre les enjeux opérationnels et d'apporter des solutions adaptées. Gestion des partenaires et prestataires - Assurer les relations opérationnelles avec les éditeurs, intégrateurs et sociétés de services. - Piloter les prestataires intervenant sur le périmètre applicatif. - Évaluer les propositions techniques et les plans d'action. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. - Participer à la préparation des consultations et appels d'offres. - Veiller au respect des engagements contractuels. Appui au Directeur des Systèmes d'Information Le poste a vocation à pouvoir exercer une partie des missions assurées aujourd'hui directement par le DSI : - animation des réflexions techniques et fonctionnelles ; - préparation des arbitrages techniques ; - pilotage de projets structurants ; - coordin...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Plurial Novilia
Plurial Novilia, une société du groupe Action Logement Acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants. Plurial Novilia compte plus de 530 collaborateurs, 12 agences de proximité et un parc immobilier de plus de 39 000 logements répartis en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonn...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des ventes SAINT BRICE COURCELLES (H/F)
BOULANGERIE LOUISE - 51 - ST BRICE COURCELLES
Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain. On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des ventes REIMS LA NEUVILLETTE (H/F)
BOULANGERIE LOUISE - 51 - REIMS NEUVILLETTE
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Régionale Ile de France et Est (H/F)
HYPROMAT FRANCE - 51 - Marne
Rattaché au Responsable du Développement Commercial Éléphant Bleu, vous êtes le maillon central de la relation entre Hypromat et les franchisés du réseau Eléphant bleu. Vous instaurez des relations...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Conseiller Commercial H/F
GIE AG2R - 51 - REIMS
Votre rôle principal : Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Commercial / Commerciale
RATIONAL FRANCE - 51 - Reims
Responsable Commercial (H/F/X) Départements 51 - Reims Vous avez de l'expérience en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé ? Vous êtes à l'aise en public et avez le goût du challenge...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Attaché commercial terrain (H/F)
ELIS - 51 - Reims
Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Commercial et Oenotouristique H/F
Randstad professional - 51 - Épernay
POSTE : Responsable Commercial et Oenotouristique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour le compte de notre client, une Maison de champagne prestigieuse, un Responsable commercial et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Business Developer Reims - Benelux - Maison de Verrerie H/F
Job2beDone - 51 - Reims
POSTE : Business Developer Reims - Benelux - Maison de Verrerie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction commerciale et après une période d'intégration/formation, vous aurez pour mission de...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du développement commercial (H/F)
51 - Reims
Rejoignez CDER : Un partenaire d'excellence pour votre avenir professionnelDepuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du développement commercial (H/F)
51 - Reims
Rejoignez CDER : Un partenaire d'excellence pour votre avenir professionnelDepuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



