Directeur Adjoint Évolutif Super U-Saulieu H/F 21 - Saulieu
Offre n° 6867687
Directeur Adjoint Évolutif Super U-Saulieu H/F
21 - Saulieu - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
POSTE : Directeur Adjoint Évolutif Super U-Saulieu H/F DESCRIPTION : Soyons clairs : Saulieu, ce n'est pas sur un axe autoroutier. Ce n'est pas une banlieue dynamique. C'est le Morvan. Du vert, du calme, de l'espace. Et c'est à 1h de Dijon. Mais ce que beaucoup ignorent, c'est que le Super U de Saulieu cartonne. Deuxième chiffre d'affaires des supermarchés du groupe Schiever, une clientèle locale fidèle et une clientèle touristique exigeante, et surtout un magasin qui est le coeur battant de la ville. Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint, avec une vraie ambition d'évolution vers un poste de Directeur de magasin. Le poste Ici, vous n'êtes pas "l'adjoint de plus". Vous êtes le bras droit du Directeur, impliqué dans toutes les décisions et le pilotage quotidien. - Management de 60 collaborateurs et 6 encadrants dans 2500m² - Participation active au pilotage économique et commercial - Présence terrain forte, au plus près des équipes et des clients - Contribution directe à la performance et à la dynamique du magasin - Montée en compétences progressive vers un poste de Directeur SPSCH PROFIL : Profil recherché : Le profil attendu - Expérience solide en grande distribution alimentaire (poste de direction, d'adjoint ou manager confirmé) - Capacité à encadrer des équipes nombreuses et structurées - Manager de terrain, fiable, organisé, fédérateur - Envie d'un projet exigeant dans un environnement qui ne s'improvise pas Pourquoi ce poste est un tremplin - Parce que le magasin est complexe, performant et formateur - Parce que vous travaillez aux côtés d'un Directeur expérimenté - Parce que réussir à Saulieu, c'est être prêt pour diriger un magasin demain Ce que nous proposons - CDI - Statut cadre - Rémunération à partir de 3000EUR/b/m (négociable selon expérience) - 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE Pourquoi Saulieu ? Parce qu'on peut être au milieu de nulle part , pendre le temps de vivre et diriger l'un des magasins les plus performants du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
Groupe Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
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