Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus et moins de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons des personnes en garde denfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Actuellement, nous recherchons quelqu'un de disponible entre 10h et 17h minimum pour une mission de 19h / semaine (garde d'enfant et ménage avec un bébé sur Etampes). Sur un profil de gouvernante chez un particulier, il sera donc nécessaire d'avoir un diplôme de type CAP petite enfance, et une expérience récente avec des enfants de moins de 3 ans. Nous recherchons aussi une personne de disponible entre 6h30 et 18h30 la garde d'un bébé de 18 mois sur Etampes. Nous pouvons aussi compenser avec des formations internes si besoin. Votre mission si vous l'acceptez, est déveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur lanimation que sur laspect sécurité. Vous serez en charge daller les récupérer à lécole, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à léveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui sajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); - des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours dintégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments déchanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde denfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie dévolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.