POSTE : Gestionnaire en Assurances Statutaires H/F DESCRIPTION : Le Centre de Gestion recrute pour son service Assurances, un gestionnaire en assurances Statutaires H/F: Missions Principales: - Gestion des sinistres statutaires : instruction des déclarations, suivi des dossiers et remboursement des indemnités journalières auprès des collectivités. - Tiers payant santé : indemnisation des frais médicaux des praticiens dans le cadre du dispositif. - Analyse des absentéismes en collectivité : étude des bilans, identification des enjeux et formulation de préconisations à destination des élus et des DGS. - Conseil statutaire et assurance : accompagnement en matière de protection sociale, calcul des droits, et appui aux élus sur leurs problématiques assurantielles. - Traitement des dossiers complexes : participation à la cellule de suivi, analyse approfondie et recommandations sur les situations sensibles. - Préconisations en matière de réduction de la sinistralité : actions de soutien psychologique, coaching de reprise, formations, médiations, régulations de conflit, activités de prévention et coaching sportif. - Suivi pilotage RH Citis pour le Compas (comités de pilotage, préparation, animation et suivi des actions et ateliers RH). - Mise en place de comités de situations alarmantes ou sensibles pour alerte et rapport à N+1. - Référente « Journée de l'assurance » : organisation et participation aux sessions de sensibilisation aux gestionnaires RH des collectivités. Autres Missions: - Travail sur l'appel d'offres du contrat-groupe (phase définition des besoins,) - Collaboration sur les projets d'équipe - Participation aux réunions délocalisées (Congrès Santé, information aux collectivités), aux comités de pilotage CDG/Relens - Bilan mi-programme sur les coachings sportifs de son portefeuille - Participation et animation diverses (webinaires) sur les thématiques en lien avec l'absentéisme (résultats statistiques, présentation des services associés) - Participation aux réunions de transversalité visant à étudier des cas complexes pour optimiser le conseil aux collectivités sur tous les volets (rémunération, saisine des instances, procédures à engager etc.). Emploi de catégorie B ou C PROFIL : - Maîtrise des dispositions de protection sociale (statut maladie) de la fonction publique - Fortes capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures, des délais, gestion de la charge de travail) et de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité) - Initiative et aptitude à alerter - Maîtrise des outils bureautiques et professionnels - Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion - Forte réactivité, disponibilité - Autonomie, curiosité, adaptabilité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Gestion du stress Ref: hnk8qh9izz