POSTE : Chef de Secteur Junior H/F DESCRIPTION : ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Véritable relais entre la Direction et les équipes de vente, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne sur le terrain. Proche de vos collaborateurs et orienté terrain, vous accompagnez vos équipes au quotidien afin de développer la performance commerciale, la qualité du service client et la satisfaction de nos collaborateurs. Dans le cadre de votre prise de poste, vous êtes accompagné dans votre montée en compétences afin de développer progressivement votre autonomie dans le pilotage de votre secteur. Management d'équipe - Recruter, intégrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs - Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du secteur - Organiser et animer les briefs et rituels managériaux - Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Veiller à la bonne communication et à la cohésion de l'équipe Performance commerciale - Participer à la définition et au suivi des objectifs du secteur : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque - Mettre en oeuvre les plans d'action commerciaux et promotionnels - Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration - Veiller à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks - Participer au suivi des commandes et aux inventaires Relation client & terrain - Garantir la bonne tenue du secteur : plein, propre, prix - Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client - Être présent sur le terrain et accompagner les équipes dans la satisfaction des clients - Participer à la gestion des litiges et au respect de la politique prix de l'enseigne Contribution au magasin - Participer à la dynamique et à la performance globale du magasin - Relayer les informations auprès des équipes et contribuer à la bonne circulation de la communication - Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation - Participer aux différents projets et actions contribuant à l'amélioration du fonctionnement du magasin PROFIL : Dynamique, organisé et orienté résultats, vous avez le goût du terrain, du commerce et du management. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Curieux et volontaire, vous souhaitez prendre progressivement des responsabilités et développer vos compétences managériales et commerciales. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi de la performance. Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de vous adapter à un environnement commercial dynamique. Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en Commerce, Management ou dans un domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le commerce, la grande distribution ou le retail spécialisé. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils à potentiel souhaitant évoluer vers des fonctions managériales.