POSTE : Hris Project Consultant H/F DESCRIPTION : Travailler chez Septeo en tant que HRIS Consultant, c'est : - Être responsable de l'implémentation complète de notre solution SIRH, mpleo, chez nos clients, en fonction de leurs besoins RH spécifiques. - Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adaptées. - Configurer et personnaliser les fonctionnalités du logiciel mpleo pour répondre aux besoins fonctionnels identifiés. - Former les utilisateurs RH à l'utilisation de notre application. - Gérer un portefeuille de clients variés et devenir leur point de contact privilégié pour toute question liée au logiciel. - Préparer des rapports sur mesure et assurer le suivi de l'implémentation. - Coordonner les projets avec toutes les parties prenantes internes et externes. - Participer activement aux discussions internes sur l'amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités. - Travailler en équipe, dans un environnement collaboratif où l'échange de « best practices » et de savoir-faire est encouragé. - Se déplacer régulièrement chez les clients pour assurer un accompagnement de proximité. - Travailler de manière flexible, au bureau ou à domicile, en gérant son temps de façon autonome et efficace. Chez mpleo, nous croyons en la montée en compétences : plus vous développez votre expertise, plus vous gagnez en responsabilités. Notre offre: - Rôle clé dans une entreprise en pleine croissance : Chez Septeo, vous aurez l'opportunité de contribuer de manière essentielle à notre développement. - Équipe dynamique et engagée : Vous ferez partie d'une équipe axée sur les résultats et déterminée à réussir. - Excellentes opportunités d'évolution : Le poste offre une excellente occasion de plonger dans l'univers du HRIS, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de Consultant HRIS. - Salaire attractif et avantages extralégaux : Contrat à temps plein en CDI, comprenant voiture de société avec carte, des chèques-repas. - Bon équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles, 26 jours de congés et avec la possibilité de travailler à domicile après une période d'introduction. Une passion pour les ressources humaines, la digitalisation et la mise en oeuvre de logiciels est un atout, mais tout peut être appris. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ! PROFIL : - Formation : Titulaire d'un bachelier ou d'un master, avec une passion pour les ressources humaines, la digitalisation et l'implémentation de logiciels. - Expérience : Expérience professionnelle probante en RH et en gestion de projets, idéalement dans un contexte de consultance. Une expérience dans l'implémentation de logiciels est un véritable atout. - Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Compétences techniques : Très à l'aise avec Excel et capable de produire des analyses pertinentes. - Soft skills : - Excellente capacité de communication. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. - Esprit analytique et agile. - Curiosité intellectuelle et envie constante d'apprendre. - Flexibilité et capacité d'adaptation au changement.