Vos missions au quotidien GLBA/REL (Financements Structurés Immobiliers) est en charge dapporter des solutions de financements sur mesure aux grands clients de la Banque, investisseurs dans le secteur immobilier, avec un focus particulier sur les projets durables (actifs performants en termes ESG) et sur les projets de transition énergétique (repositionnement dactifs en vue daméliorer leurs performances ESG). GLBA/REL conduit ses activités conjointement avec les autres équipes GLBA, en particulier pour la couverture des risques de taux et pour la syndication dune partie de ses financements. La mission principale de lAnalyste est de participer à la structuration d'opérations de financements à l'exportation. Ses principales tâches sont : 1. Participation à lorigination de nouvelles transactions : * Effectuer des recherches sur les clients ou prospects * Participer au dialogue et à la négociation avec le client visant à définir la structure de financement optimale * Effectuer toutes les actions de recherches juridiques, fiscales, comptables, de marché ou autres nécessaires à la parfaite maîtrise des risques et à la meilleure adaptation aux besoins du client * Etre exposé au client 2. Structuration / origination : * Sassurer dès le lancement dune nouvelle opération que les règles de KYC et de conformité sont respectées (accord KYC, conflit dintérêt, muraille de Chine, réputation SG, anti-blanchiment, embargos & sanctions ) * Participer à la rédaction du term sheet * Effectuer toutes les analyses pour mesurer le risque, afin de préparer un dossier de crédit avec tous les éléments nécessaires à lévaluation du risque de lopération * Participer à la rédaction du dossier de crédit * Participer au comité crédit visant à définir la rentabilité et lanalyse du risque de lopération * Participer à la coordination de la structuration avec les équipes de middle et back office * Contribuer à l'origination dans les situations d'Investment Banking 3. Suivi et gestion des opérations : * Assurer la coordination avec le middle office pour tous les aspects liés à la gestion future du dossier * Interagir avec les équipes DCS (syndication), MARK (couverture de taux) et Industry Group * Etre responsable à son niveau de lapplication de toutes les procédures en vigueur * Effectuer un reporting rapide de ses actions auprès de son manager direct * Veiller à faire circuler au sein de l'équipe toute information de nature technique ou commerciale d'intérêt général * Alerter son manager direct en charge du client de tout problème pouvant survenir sur un dossier et proposer les solutions adaptées ESG : en ligne avec les ambitions RSE du Groupe, intégrer pleinement la stratégie ESG GLBA dans la gestion quotidienne des activités et de la relation client pour créer de la valeur et générer les opportunités de demain Culture and Conduct 1. Démontrer l'appropriation adéquate et l'amélioration continue des questions de Culture et Conduite en (i) adhérant aux politiques et procédures de GLBA et de conformité, et en interagissant avec des partenaires / fournisseurs externes, des clients et des collègues et (ii) en identifiant les risques et incidents de conduite et en traitant systématiquement leurs causes profondes, de manière à les prévenir à l'avenir 2. Veiller au respect des délais (y compris pour les formations obligatoires, les contrôles de performance et les recommandations de lIGAD ou réglementaires) et à la qualité des tâches obligatoires 3. Contribuer à améliorer et à assurer un bon niveau de qualité des données Et si cétait vous? Vous devez être diplômé d'un Bac +4/5 avec : * Une expérience (stage ou VIE) : o en terme commercial et technique o en matière de produits structurés o avec des grands clients de la banque et dans un environnement international * Une maîtrise de lAnglais (bilingue) est indispensable Plus quun poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, cest intégrer un Groupe où la culture dentreprise est tournée vers linclusion, la diversité et lesprit déquipe ! Cest construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières ! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dint