POSTE : Consultant-e ERP H/F DESCRIPTION : L'entreprise Notre client est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire d'envergure internationale, intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur du champ au magasin. S'appuyant sur une trentaine de sites en France et des implantations à l'étranger (Chine, Philippines, États-Unis, Canada), l'entreprise rassemble plusieurs milliers de collaborateurs-rices. Portée par une DSI d'envergure composée de 225 personnes, la coopérative mène un plan majeur de modernisation de son SI. Historiquement bâti sur des solutions propriétaires, le système d'information évolue aujourd'hui vers une harmonisation globale s'appuyant sur l'ERP édité par Infologique pour la France et sur Microsoft Dynamics 365 Business Central à l'international. Afin d'accélérer le déploiement de son core model et de garantir l'autonomie de ses projets, la DSI crée une équipe interne dédiée à l'intégration de 25 personnes et recherche un-e Consultant-e ERP Fonctionnel - Gestion Commerciale (Gesco) en priorité absolue (P0). Les missions En forte autonomie, vous intégrez l'équipe projet d'intégration interne et prenez en charge l'implémentation, l'optimisation et le déploiement du périmètre Gestion Commerciale (Gesco) du core model. Vous agissez en véritable expert-e fonctionnel-le sur le terrain auprès des sites et des métiers. Vos missions s'articulent autour de trois axes stratégiques : - Diagnostic, Gap Analysis & Conception Fonctionnelle - Diagnostiquer le fonctionnement du périmètre à implémenter directement sur les différents sites industriels et opérationnels. - Réaliser l'analyse des écarts (gap analysis) entre les besoins opérationnels du terrain et le core model de l'ERP Infologique. - Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et prototyper les fonctionnalités avec les référents-es métiers et l'administrateur-rice ERP. - Proposer des solutions d'adaptation fonctionnelle pertinentes et pragmatiques sans recourir au sur-mesure technique systématique. - Pilotage, Paramétrage & Déploiement - Rédiger le plan de charge, gérer le suivi (budget, ressources, planning) et communiquer l'avancement au-à la chef-fe de projet. - Adapter, paramétrer et configurer les éléments du progiciel, modéliser les processus et rédiger la documentation de paramétrage. - Élaborer les jeux de tests (mono et multi-domaines), tester les développements et valider la conformité des solutions. - Piloter le déploiement technique et accompagner les utilisateurs-rices sur site pendant toute la phase de stabilisation. - Conduite du Changement, Formation & Alignement - Concevoir les supports de formation et les modes opératoires adaptés aux contraintes du secteur agroalimentaire. - Former les équipes de maintenance N1, les Key Users et les utilisateurs-rices finaux-ales sur le terrain. - Assurer la maintenance corrective et évolutive N2 et animer les ateliers de travail multi-domaines pour garantir l'adhésion au core model. Votre profil - Expérience & Séniorité requises : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que Consultant-e ERP Fonctionnel ou Chef-fe de Projet Fonctionnel. Les profils juniors ou purement techniques ne seront pas retenus. - Compétences Métier & SI : Expertise éprouvée sur le domaine de la Gestion Commerciale (Gesco) (achats, ventes, tarifs, facturation, flux clients/fournisseurs). Une connaissance de l'ERP Infologique, d'un autre ERP agroalimentaire (ex: Copilote) ou d'un ERP majeur du marché (SAP, Dynamics 365) est un atout fort. - Savoir-faire clé : Maîtrise parfaite des méthodologies d'analyse d'écarts (gap analysis) sur site et capacité à concevoir des trajectoires de déploiement pragmatiques. - Soft Skills : Pédagogue, autonome et doté-e d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise pour immerger dans les usines, comprendre la réalité des opérationnels et animer des ateliers de cadrage avec fermeté et diplomatie.animer des ateliers multi-métiers et encadrer une équipe projet avec pédagogie et leadership. Conditions - Contrat : CDI Cadre. - Localisation : Saint-Brieuc - Organisation : Mode de travail hybride (présentiel / télétravail). - Rémunération : Fixe + variable + primes - Selon Profil Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez pas à me contacter : PROFIL :