POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : La ville de Maisons-Alfort recrute Un plombier H/F La direction des bâtiments oeuvre au bon fonctionnement des 120 bâtiments communaux de la ville dont elle a la charge. Vous évoluez à la régie bâtiments et maintenance du patrimoine, dans la corporation plomberie, et êtes en lien avec les huit autres corps d'état : électricité, manutention, maçonnerie, menuiserie, peinture, polyvalence, serrurerie et maintenance. Sous la responsabilité du chef d'équipe plomberie, vous exécutez les travaux d'entretien courant et de maintenance des réseaux de plomberie, des installations sanitaires et de chauffage ainsi que de ventilation et climatisation des bâtiments communaux. Vos missions : - Installer, réparer et entretenir les réseaux de plomberie et équipements sanitaires des bâtiments communaux. - Diagnostiquer les pannes, fuites et dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations d'eau, sanitaires et robinetteries. - Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de premier niveau. - Réaliser les relevés, contrôles, réglages et mises en sécurité des installations ; signaler les anomalies. - Assurer le suivi des interventions, l'entretien du matériel et participer aux installations techniques lors des manifestations municipales. Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an). Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi). Avantages: - Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année. - Restaurant municipal. - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales). - Activités sportives et bons plans culturels. - Remboursement pass Navigo 75%. - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables. - Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance. Étapes du recrutement: - Un premier entretien avec le Responsable adjoint régie bâtiments et le chef de corporation. - Un second entretien avec la conseillère en recrutement et fidélisation des talents. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP plomberie ou monteur en installations sanitaires et du permis B (obligatoire). - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. - Capacité à identifier les dysfonctionnements. - Réactivité et respect des délais. - Organisé et méthodique. - Soin dans le travail. - Sens du travail en équipe. - Discrétion professionnelle.