ENTREPRISE Depuis 1832, Blanchon innove jour après jour pour protéger l'habitat et les espaces de vie de tous et embellir le quotidien de chacun. Le groupe Blanchon, fort de ses marques Blanchon, Carver, Ciranova et Syntilor, est le partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels, des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie. Notre démarche s'inscrit dans une recherche constante de performance et d'innovation en matière d'applicabilité, de durabilité et d'innocuité afin de garantir excellence, satisfaction et respect des enjeux environnementaux et de santé. Entreprise française avec un fort ancrage local, le Groupe Blanchon s'appuie aujourd'hui sur des implantations sur les 5 continents. Une vision résolument internationale, garante d'une croissance pérenne et d'une plus grande proximité avec ses clients partout dans le monde. MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice de Site, le/la responsable de production pilote les activités de fabrication et de conditionnement de son service (20 salariés environ), appuyé(e) par 3 chefs d'équipes. Manager proche du terrain, vous optimisez les résultats de votre service afin de répondre aux objectifs fixés par la Direction en matière de sécurité, qualité, performance industrielle, service au client. A ce titre, vous vous engagez à respecter les normes et procédures en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) afin d'assurer un environnement de travail conforme aux exigences de l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le/la responsable de production sera chargé : De garantir des productions de qualité, livrées dans les délais, pour cela : Il/elle établit le plan de production et supervise la réalisation d'un ordonnancement optimisé. Il/elle veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité, en en faisant une priorité pour son équipe. Il/elle gère les moyens humains, matériels et techniques de son service, travailles en étroite collaboration avec les autres services et coordonne les activités des partenaires externes intervenant dans son périmètre. D'optimiser la performance industrielle : Il/elle met en place les indicateurs de performance clés de son service, tels que le TRS, le taux de pertes, le surpoids et la productivité. Il/elle établit des routines adaptées pour piloter les performances au quotidien dans une logique d'amélioration continue et d'ancrage de la culture de la performance au sein des équipes. Il/elle analyse les écarts de production et met en œuvre des plans d'action correctifs. Enfin, il/elle propose et déploie des actions pour optimiser les coûts, initie des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité, et est force de proposition auprès de sa Direction pour les évolutions de son service. Manager l'équipe : Il/elle gère le personnel sous sa responsabilité et maintient un climat social positif. Il/elle développe les compétences de l'équipe en lien avec les Ressources Humaines et encourage les initiatives. Il/elle crée un plan prévisionnel d'effectifs et réalise les entretiens individuels pour définir les objectifs. PROFIL Ingénieur Production/Performance ou titulaire d'un Bac +2/+3 avec une expérience managériale reconnue de production. Vous connaissez parfaitement les grands standards du pilotage de la performance opérationnelle (animation de la sécurité/qualité, pilotage de la performance industrielle, méthode Lean, .) avec une expérience démontrée dans ces domaines, au sein d'une industrie exigeante (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, .). Autonome et polyvalent, vous êtes à l'aise sur le terrain pour accompagner les équipes tout en développant une vision moyen-terme pour votre service. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez de l'expérience avec un ERP. Force de proposition et adaptable, vous connaissez la réglementation sécurité et les normes environnementales. Réactif(ve) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les problématiques techniques et le management des équipes. Evoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais sera un plus à votre candidature. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut : Cadre Responsable direct : Directeur du site industriel Coefficient : 400 ou 460 (Convention collective de la Chimie) Date de prise de poste : au plus tôt Horaires : Forfait Jours (217 jrs) Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Avantages : TR, mutuelle, épargne salariale Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 53 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel