POSTE : Som SudChef de Projet Industrie - 44 H/F DESCRIPTION : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDIC sur projet sur le site client en Pays de la Loire, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste de chef de projet dans le domaine industriel. Votre rôle en tant que Chef de projet industriel, sera de mener à bien les missions suivantes : - Piloter et coordination des études. - Assurer l'interface entre le client et l'ingénierie en charge du projet. - Coordonner les échanges avec la DREAL et les parties prenantes externes. - Suivre les démarches réglementaires : permis de construire, études de dangers, enquête publique. - Assurer le suivi planning, coûts et risques du projet. - Réaliser les analyses de rentabilité en lien avec la direction commerciale. - Participer au pilotage d'autres projets d'investissement. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels dans un environnement pétrochimique, chimique ou industrie des procédés. Vous avez une bonne connaissance des phases d'études (faisabilité, APS/APD) et des projets de construction industrielle. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. - Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1 Ref: jxenjya1pn