POSTE : Mécanicien Industriel Monteur H/F DESCRIPTION : Notre agence de Guingamp membre du groupe Partnaire, acteur majeur de l'emploi depuis plus de 70 ans, vous propose une expérience unique dans le domaine du recrutement. Partnaire Guingamp, est fière de vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous recrutons un Monteur-Régleur (H/F) pour notre client leader dans le secteur des produits transformés à base de viande de volaille. Rattaché(e) au Chef d'équipe Monteurs Machines, en lien fonctionnel avec les équipes de production, vous montez, installez et mettez en service des équipements industriels (machines, lignes, équipements, ) nécessaires à la fabrication des produits. Dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser le montage et le démontage des équipements de production - Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires au démarrage des fabrications - Préparer les installations selon le programme de production - Assurer les contrôles de bon fonctionnement des équipements - Identifier les dysfonctionnements simples et alerter en cas d'anomalie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Postes à pourvoir en 2x8 ou de nuit. Les plannings comportent des dimanches soirs et samedis matins de manière régulière. 13è mois - CE PROFIL : Votre profil: Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac Professionnel en mécanique, électromécanique, conduite d'installations ou équivalent. Une première expérience en industrie agroalimentaire, ainsi que des habilitations électriques à jour seraient appréciées. Vous possédez des compétences techniques en mécanique et réglages d'équipements industriels. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût du terrain et le sens des responsabilités. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job! En agence, Sophie et Manon vous accueillent du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Salaire sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté), 35 heures annualisées - majoration des heures de nuit, du dimanche (selon plannings), primes paniers, Intéressement et participation (avec possibilité de placements sur PEG), CET, Possibilité de prime de transport (selon éligibilité). Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Statut ouvrier. CSE d'établissement très actif (chèques vacances, chèques cadeau, participation à des frais de voyage, ).