Description du poste: Rattaché(e) au Directeur opérationnel de pôle, vous organisez et suivez les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à prospecter/négocier avec des nouveaux clients. Vos missions principales : ASSURER LA PREPARATION DES CHANTIERS - Répondre aux appels d’offres et aux devis (saisie Odoo) - Réaliser les études techniques et le budget prévisionnel. - Vérifier et/ou réaliser les métrés (plans et chiffrages) - Participer à l’élaboration des budgets détaillés des chantiers - Sélectionner les fournisseurs et prévoir les commandes - Établir le calendrier prévisionnel - Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers en collaboration avec le bureau PILOTER L'EXECUTION DES CHANTIERS - Construire le planning des travaux - Répartir les tâches et donner ses consignes aux chefs d’équipe - Effectuer l’ouverture des chantiers - Gérer le budget en assurant le reporting hebdomadaire des activités - Veiller à la conformité des chantiers au plan juridique - S'assurer du bon déroulement du chantier dans les respects des délais, de la qualité et de la sécurité - Réceptionner les chantiers en fin de travaux - Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service ADV ENCADRER ET ACCOMPAGNER SON EQUIPE - Garantir le respect des règles et procédures (règlement intérieur, QHSE). - Gérer les aspects administratifs : pointages, congés, absences, heures supplémentaires. - Assurer la communication ascendante et descendante : informations, exigences clients, risques. - - Animer et fédérer l’équipe : réunions, cohésion, motivation. - Accompagner et développer les compétences : évaluations, formations, mobilité, polyvalence. - Prévenir et gérer les conflits, anticiper les difficultés. - Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. - Reporter et alerter la hiérarchie en cas de problème. - - Promouvoir l’amélioration continue et être force de proposition. Le profil: Formation / Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conduite de travaux, idéalement en second-œuvre, avec une expertise en plâtrerie.- Compétences techniques :Maîtrise des devis et factures (logiciel comptable)- Maitrise des appels d’offres (PPSPS, DOE, DIUO, DC1/DC2, acte d'engagement, DC4) - Gestion budgétaire, suivi des bons de livraison, contrôle des stocks - Utilisation des logiciels de métré - Maitrise de Excel, Word et Outlook - Création de plannings et plans d’exécution - Capacité à construire une bibliothèque de prix - Compétences managériales : Encadrement d’équipes (chefs d’équipe, agents), animation de réunions, gestion des conflits, montée en compétences, suivi des alternants. - Savoir-être : Pédagogie, communication assertive, force de proposition, esprit collaboratif, fibre commerciale. - Valeurs FMS : Solidarité, Autonomie, Adaptabilité, Effort / Responsabilité. Informations complémentaires: - Véhicule de fonction - Carte bancaire professionnelle - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE dès l'embauche - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.