Référence CSP: O074241/030000160 Remplacement d'un agent absent au sein du Service ressources humaines d'une collectivité d'une soixantaine d'agents. Sous l'autorité et en lien avec la responsable du service, vous êtes chargé(e) des missions suivantes ci-dessous énonces: * Gestion administrative du temps de travail et des congés (planning, annualisation, CET...). * Instruction et suivi des dossiers relatifs à l'indisponibilité physique et la santé des agents (congés de maladie, accidents du travail, invalidité...) en lien avec la CPAM et les instances médicales. * Gestion des actions de formation : inscriptions, mise en place et suivi des dispositifs. * Elaborations d'arrêtés, contrats de travail, statistiques, courriers, mises à jour de tableaux de bord. * Accueil physique et téléphonique des agents communaux.