POSTE : Responsable Qaqc - 17 H/F DESCRIPTION : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDIC sur projet sur le site client à la Rochelle, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste de Responsable QA/QC. Votre rôle en tant que Responsable QA/QC, sera de mener à bien les missions suivantes : - Élaborer et déployer le Plan Qualité Chantier. - Superviser les activités de contrôle qualité (CQ) et d'assurance qualité (AQ). - Manager les équipes qualité et coordonner les inspections. - Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité. - Valider les procédures et documents qualité des entreprises de travaux. - Suivre les audits, non-conformités, actions correctives et plans d'amélioration. - Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des contrôles et essais. - Suivre les indicateurs de performance qualité (KPI). - Coordonner les organismes de contrôle externes. - Garantir la conformité du dossier qualité final et préparer la réception des installations. - Assurer le reporting qualité auprès de la direction du projet. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste de responsable QA/QC en revamping d'installations pétrochimiques ou chimiques. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. - Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1 Ref: mk5bnkjyqk