Au sein du service Patrimoine immobilier de la direction des services techniques, vous participez à la maintenance, l'entretien et l'évolution des installations électriques de la collectivité. Vous intervenez aussi bien sur des missions techniques de terrain que sur la coordination de prestataires externes. -         Réalisation et modification des installations électriques selon directives ou schéma préétablis ; -         Maintenance curative et préventive des systèmes électriques ; -         Diagnostic et dépannage des pannes ; -         Suivi et levée des réserves des bureaux de contrôle ; -         Suivi des interventions des entreprises sous-traitantes ; -         Gestion des stocks de matériel électrique et commandes ; -         Participation aux interventions liées aux intempéries, manifestations ou besoins transversaux de la collectivité (salage, déneigement...) ; -         Entretien courant du véhicule de service. -         Solides connaissances en électricité bâtiment (BEP OU BAC PRO) -         Capacité à lire et exécuter un schéma électrique. -         Maîtrise des règles de sécurité. -         Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. -         Bon relationnel et sens du service public. -         Capacité à encadrer des prestataires et à interagir avec les usagers. -         Permis B indispensable. -         Expérience sur un poste ou des missions similaires appréciée. -         Participation à l'astreinte technique possible. - Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT). - Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maitrise, catégorie C). - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable. - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou développer une première expérience, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV sans photographie + lettre de motivation).