Descriptif du poste: Missions générales Organisation de la prise en soins  : Participe en collaboration avec l'encadrement aux études de charge de travail : Met en œuvre la procédure  Participe aux réunions Contribue à l'analyse du relevé de tâches Réalise une première lecture des fiches de tâches DTE : Assure le management de l'équipe du DTE :  Organise des réunions  Participe au paramétrage  Répond aux demandes, soutient en cas de difficultés Management Participe aux entretiens de recrutement avec la DRRH pour les AHS Participe à certaines réunions avec les CSS/Responsables de Pôle Participe aux astreintes administratives N1 Assure le remplacement du CDS rattaché à la DSQ en charge de l'UTEP, la pair-aidance et la recherche en soins en cas d'absence Favorise le développement professionnel et la formation continue du personnel soignant et non soignant en étant relais des évolutions professionnelles et réglementaires Réalise la mise à jour ou créé des protocoles ou procédures Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets Profil recherché: Compétences requises Diplôme de cadre de santé exigé  Une expérience en médico-social serait un plus Avoir le sens des responsabilités  Savoir-faire en management et en gestion de projet  Avoir le sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue  Savoir utiliser les différentes méthodes de communication  Savoir gérer l'animation de groupes et la gestion des conflits   Savoir faire face à des situations complexes  Sens de la priorisation