POSTE : Chef de Projet MOA H/F DESCRIPTION : Le rôle : Dans le cadre d'une nouvelle consultation, vous assurez la fonction de chef de projet MOA sur des opérations de construction, conversion ou aménagement de centres opérationnels bus (ou autre ensemble bâtimentaire technique et process), ainsi que sur la réponse aux appels d'offres. Vous serez titulaire sur certaines opérations et suppléant sur d'autres. Responsabilités : - Piloter, en tant que MOA, les projets de construction, conversion ou aménagement de dépôts de bus au gasoil, au GNV ou à l'électrique, sur l'ensemble des phases du projet - Piloter les diagnostics et études avant travaux - Piloter l'équipe de MOE et d'AMO sur l'ensemble des phases du projet - Suivre l'avancement du planning, le respect du budget et la conformité aux engagements contractuels pris - Coordonner l'opération en interne avec les autres directions (exploitation, maintenance, QHSE, administration et finance) - Gérer les réunions de reporting auprès du client Île-de-France Mobilités, ainsi que les concertations avec les autres parties prenantes externes (mairies, SDIS, DRIEAT, DDT) Ce que nous recherchons : - Profil confirmé, chef de projet MOA, avec compétences en gestion de projet et réponse aux appels d'offres - Environ 8 ans d'expérience minimum - Capacité à être rapidement autonome - Capacité à suivre des projets d'ampleur Salaire proposé: 55 000 € - 70 000 € / an Ce que nous proposons : Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel Une culture de la performance avec de belles primes de résultats Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile) Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ? Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat. Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques. Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet PROFIL :