Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : * Accompagner les managers sur la définition de leur besoin, * Assurer la conformité du recrutement avec les budgets, * Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards, * Mener un travail de sourcing sur les plateformes adéquates, * Analyser les candidatures, réaliser les entretiens téléphoniques et présélectionner les candidats, * Participer aux entretiens de recrutement avec les managers, * Accompagner la finalisation des process de recrutement, * Suivre les indicateurs de performance propres au recrutement, * Participer à la montée en compétences collective, via le partage de votre expérience et de vos bonnes pratiques à vos collègues, * Proposer des améliorations de process et d'organisation au service, participer aux démarches d'amélioration continue, * Contribuer aux projets liés au recrutement (mobilité, marque employeur, relations écoles, suivi des intégrations.). Vous intégrez l'équipe recrutement, rattaché à la Directrice recrutement et marque employeur, vous intervenez sur les recrutements des fonctions supports et des fonctions industrielles. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos différents sites. Vous êtes : * Diplômé d'un Bac+5 en RH ou de formation plus généraliste. Vous avez une première de 5 ans minimum en recrutement, sur des profils variés, et sur des fonctions de cadres et non-cadres. Votre séniorité et votre aptitude à transmettre vos connaissances vous confèrent un rôle de référent dans l'équipe. * Reconnu pour votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute et de conseil. Vous avez une bonne capacité à cadrer un besoin et un process, auprès d'interlocuteurs variés (Directeurs de services, Managers d'équipes, Directeurs de BU et de sites industriels.), * Parfaitement autonome sur votre organisation et la gestion de vos priorités quotidiennes. Votre force de proposition et votre implication font de vous un contributeur important de l'équipe et de son fonctionnement, dans une organisation ou le travail collaboratif et l'agilité sont de mises. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un poste à pourvoir en CDI, basé à Chaponnay (69), * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.