LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans dexpertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à lhumain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Châtellerault, appartenant à un groupe international (7500p/47pays), acteur majeur dans les domaines de la vapeur et des énergies thermiques pour des secteurs variés (pharmaceutique, agroalimentaire, industries pétrolières et pétrochimiques) un Superviseur de production H/F en CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez la performance de votre atelier dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et énergie. Vos missions principales : Gestion de la production : * Piloter la performance et la productivité de latelier au quotidien. * Mettre en œuvre le plan de production en déterminant les moyens nécessaires (ressources, machines, outillages). * Analyser les écarts, traiter les incidents et ajuster le programme selon les aléas. * Optimiser les séquences de production et assurer le suivi (temps, rebuts, quantités). * Actualiser les documents dexploitation et garantir latteinte des indicateurs clés. Management déquipe : * Encadrer une vingtaine de collaborateurs dans le respect des consignes HSE et du règlement intérieur. * Animer, fixer les objectifs, évaluer les performances et développer les compétences. * Planifier et répartir la charge de travail selon les priorités de production. * Gérer les variables de présence, coordonner les activités et participer au recrutement et à lintégration. * Assurer la communication interne (passages de consignes, réunions déquipe, totems). Amélioration continue : * Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). * Collaborer avec les services supports pour résoudre les problèmes et améliorer les process. * Animer les réunions mensuelles et participer à des chantiers damélioration (SMED, TRS, Kaizen). * Organiser les Gemba Walk et contribuer à la mise à jour du DUERP. Ce poste requiert un fort sens du management, de la rigueur et un goût prononcé pour lamélioration continue. Vous disposez dune expérience confirmée dau moins 5 ans en management déquipes au sein dune industrie de process. Vous maîtrisez les techniques de management opérationnel et savez fédérer vos équipes autour dobjectifs de performance et damélioration continue. Vous possédez une bonne connaissance des systèmes de gestion de production ainsi que des outils de pilotage et de mesure de la performance industrielle. Des notions solides en procédés de mécanique générale sont également attendues. À laise avec les outils informatiques courants, notamment le Pack Office, vous êtes capable déchanger avec des interlocuteurs anglophones dans le cadre de visites ou de réunions. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (Entre 45 et 50KE) Postulez en ligne en joignant votre CV& lettre dans un même document à lattention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.