Notre entreprise CR& M PAIE est une société prestataire de services aux entreprises de toutes tailles dans les domaines de la paie, du droit et des ressources humaines. Créée en 2009, notre structure saccroît par la captation dune clientèle fidèle et toujours plus nombreuse. Mission Au sein dun cabinet dexpertise comptable à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 8 autres gestionnaires de paies et dun juriste en droit social. Vous accompagnez une clientèle variée tant en termes de taille que de secteurs dactivité. Vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel et vous conseillez des clients aux besoins divers. Vous travaillez en équipe avec les membres du pôle social. Responsabilités * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Elaborer les bulletins. * Calculer les charges sociales et préparer les déclarations sociales. * Effectuer le suivi des arrêtés de paie et des soldes de tous comptes. * Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi. * Travailler en collaboration avec les autres membres de léquipe (soutien, échange dinformations et entraide). * Collaborer avec le service comptable et le service juridique afin déchanger les informations dont chacun dispose et qui sont nécessaires à lactivité des autres. * Établir des rapports et des analyses sur les données sociales et les coûts de main dœuvre. * Participer au montage des nouveaux dossiers. Compétences et exigences * Titulaire dun titre de gestionnaire paie. * Expérience minimale de 3 à 6 ans. * Maîtrise du logiciel SILAE. * Respect des délais. * Rigoureux et organisé. * Adaptable à ses interlocuteurs. Statut Non Cadre Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Accounting #J-18808-Ljbffr