POSTE : Chef d'Équipe Nettoyage - Week-End H/F DESCRIPTION : . Management de l'équipe - Encadrer une équipe de 7 à 10 agents de nettoyage. - Organiser et répartir les tâches entre les agents. - Donner les consignes au début de la prestation. - Contrôler la bonne réalisation des tâches confiées à chaque agent. - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. - Veiller au respect des horaires et des consignes de travail. - Faire remonter les absences, retards, difficultés ou comportements inadaptés. - Maintenir une bonne dynamique et une bonne organisation au sein de l'équipe. 2. Organisation des prestations - Préparer et organiser les opérations de nettoyage du week-end. - Répartir les différentes zones et équipements à nettoyer. - Vérifier que les tâches prévues dans le plan de nettoyage sont réalisées. - Adapter l'organisation en fonction des priorités du site et des contraintes de production. - Anticiper les besoins en matériel et en produits. - Vérifier la disponibilité et le bon état du matériel de nettoyage. 3. Contrôle qualité - Effectuer des contrôles réguliers pendant la prestation. - Vérifier la qualité du nettoyage des équipements, locaux et zones de production. - Identifier les éventuelles non-conformités. - Mettre en place immédiatement les actions correctives nécessaires. - Réaliser des contrôles en début, milieu et fin de prestation. - Assurer la traçabilité des contrôles réalisés. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations. 4. Hygiène et sécurité - Faire respecter les règles d'hygiène applicables en environnement agroalimentaire. - Faire respecter le port des EPI obligatoires. - Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits chimiques. - S'assurer qu'aucun produit chimique n'est mélangé ou utilisé de manière inappropriée. - Veiller au respect des règles de sécurité lors de l'utilisation du matériel. - Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou anomalie. - Participer à la prévention des accidents et des presque-accidents. 5. Communication et reporting - Assurer le lien entre les agents de nettoyage, le responsable de secteur et le client. - Faire remonter les difficultés rencontrées pendant la prestation. - Signaler les équipements nécessitant une intervention ou une maintenance. - Réaliser les remontées d'informations après chaque prestation. - Participer au suivi des plans d'actions et des éventuelles non-conformités. - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité. PROFIL : Nous recherchons une personne : - Ayant une première expérience en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire. - Ayant une première expérience en management ou animation d'équipe. - Organisée, autonome et rigoureuse. - Capable de gérer une équipe de 7 à 10 personnes. - Ayant le sens des responsabilités. - Capable de prendre des décisions rapidement en cas de problème. - À l'aise dans la communication avec les équipes et le client. - Sensible aux règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Capable de travailler dans un environnement industriel avec des contraintes de production. Une expérience en nettoyage agroalimentaire est fortement appréciée. Qualités recherchées - Leadership - Organisation - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens du service client - Bonne communication - Capacité à gérer les priorités - Sens des responsabilités