Vous intégrerez un service composé actuellement de trois salariés (2 basées sur Compiègne et 1 Basée sur Béthune).  Sous la direction de la DRH, vous participerez à la gestion du personnel des différents établissements du secteur affecté et vous travaillerez en équipe pour toutes les tâches transversales et générales sous la responsabilité de votre hiérarchie.  Vos missions consisteront à : (liste non exhaustive) : - Participer à la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise  - Apporter des conseils et supports auprès des opérationnels sur toutes les dimensions sociales et juridiques - Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel (Rédaction des contrats de travail, des avenants au contrat de travail, DPAE, .)  - Participer à la gestion des relations avec les IRP et les organismes extérieurs en fonction des directives de la DRH et de la Direction Générale - Participer à la préparation et assister ponctuellement aux réunions avec les CSE (envoi des convocation, contenu des réunions, ordres du jour) - Assurer la mise en place de tous les projets RH Groupe tels que le choix des prestataires et partenaires RH par exemple  - Préparer et assurer la transmission des informations pour l'établissement de la paie  - Mettre en place les demandes de dérogation de dimanches travaillés - Organiser les élections du CSE  - Réaliser les enquêtes DARES  - Assurer les veilles juridiques  - Participer à l'élaboration des procédures disciplinaires  - Assister la DRH dans ses tâches administratives ( mise en signature des documents dans un parapheur, relecture des documents adressés par la Responsable RH et la Chargée de mission RH)  - Assurer la gestion et le suivi des heures de travail des différents sites  Des déplacements sont à prévoir sur les différents établissements situés dans les Hauts de France ainsi qu'à Compiègne. Un véhicule de service sera mis à disposition pour ces déplacements. De formation supérieure, vous disposez d'un Master 2 en droit social et/ou en ressources humaines. Riche d'une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, votre dynamisme, votre sens du relationnel et vos capacités de travail seront un atout.  Vous aimez le travail d'équipe et êtes force de proposition.  Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans (et plus) réussie en tant que Gestionnaire des ressources humaines ce qui vous permettra de réaliser les missions qui vous seront confiées.  Process de recrutement :  Un process de recrutement simple et clair :  Si votre CV correspond au profil recherché, vous serez contacté/e par notre Chargée de recrutement pour un premier entretien téléphonique puis si votre profil est retenu, vous serez invité/e à rencontrer la DRH dans nos locaux. Ce poste est proposé en CDI, 35h au statut d'Agent de Maîtrise. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil et de votre expérience + mutuelle avantageuse, Tickets restaurant à 6 € par jour travaillé + Prévoyance de l'automobile.