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macon VRD et gros oeuvre (H/F) 51 - ST BRICE COURCELLES
Offre n° 6877232
macon VRD et gros oeuvre (H/F)
51 - ST BRICE COURCELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2024
Pour le compte de l'un de ses clients, Job Direct recherche activement des professionnels qualifiés pour les postes suivants : Postes Disponibles 1. Chauffeur de Chargeurs ExpérimentéDescription du poste : Conduite et manipulation de chargeurs sur chantiers. 2. Expérience requise : Expérience significative en conduite de chargeurs. 3. Chauffeur de Pelles à Chenille ExpérimentéDescription du poste : Conduite et manipulation de pelles à chenille sur différents types de chantiers. 4. Expérience requise : Expérience avérée dans la conduite de pelles à chenille. 5. Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) avec ExpérienceDescription du poste : Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction de voiries et de réseaux divers. 6. Expérience requise : Solide expérience en maçonnerie VRD. 7. Maçon Gros Œuvre avec ExpérienceDescription du poste : Réalisation de travaux de maçonnerie gros œuvre, tels que fondations, murs, et structures en béton. 8. Expérience requise : Expérience confirmée en maçonnerie gros œuvre. 9. Chauffeur Poids Lourds avec Permis C (5 ans de Permis)Description du poste : Conduite de poids lourds pour transport de matériaux et équipements sur les chantiers. 10. Expérience requise : Minimum 5 ans de permis C et expérience en conduite de poids lourds. Conditions de Travail - Disponibilité : Immédiate - Salaire : Selon compétences et expérience - Durée du Contrat : À déterminer - Motivé - Dynamique - Polyvalent - Rigoureux - Autonome 10% IFM 10%CP
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Job Direct
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD).
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