POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Rejoignez une structure accueillante et chaleureuse dédiée à l'accompagnement des personnes âgées résidant au coeur d'un cadre d'exception calme et verdoyant sur le secteur de MONTARGIS. L'établissement propose un environnement de travail privilégié, axé sur la bienveillance, la gentillesse et une forte culture d'entraide. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée (médecins, kinésithérapeutes, animateur APA, infirmiers) qui veille au bien-être au quotidien de ses résidents dans des locaux parfaitement équipés (salle de balnéothérapie, espace kinésithérapie, terrasse et patio). Faites battre le coeur du soin au quotidien : Devenez Aide-Soignant(e) F/H en CDI (Jour ou Nuit) ! En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous êtes au centre de la prise en soin globale des résidents. Vous travaillez en grande journée ou en nuit sur des horaires en 12h (8h-20h le jour ou 20h-8h la nuit) avec des roulements incluant 1 week-end sur 2. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels des résidents. - Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, ainsi qu'au suivi de la nutrition/dénutrition. - Observer et transmettre les évolutions de l'état de santé des résidents via le logiciel métier (NETSOINS) pour assurer la continuité des soins avec l'équipe infirmière. - Contribuer au maintien de l'autonomie et participer à la vie sociale au sein de l'établissement dans un esprit d'écoute et de bienveillance. Les avantages liés au poste : - Rémunération attractive : Entre 2 040 € et 2 500 € brut mensuel (Ségur inclus), avec reprise de votre ancienneté (selon la convention CCU Médico-social SYNERPA). - Majorations de nuit et repos compensateurs pour les postes de nuit. - Repas offerts sur place. - Prime annuelle (versée en juin), chèques cadeaux de fin d'année et événements (fête des mères/pères). - Parking gratuit au sein de l'établissement. - Heures supplémentaires payées et priorisées. - Équipement fourni : tenue et baskets offertes dès l'embauche en CDI ! - Formations internes régulièrement proposées (dénutrition, plaies et cicatrisation). 2040 Mensuel PROFIL : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou AMP (DEAMP) obligatoire. - Compétences & Savoir-être : Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dotée d'un grand sens de l'écoute, du respect et d'une vraie valeur d'entraide. L'accompagnement Appel Médical En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et privilégié : - Un interlocuteur dédié qui valorise votre candidature auprès du client. - Un suivi sur-mesure tout au long du processus de recrutement et durant votre période d'intégration. - Conseils personnalisés et transparence sur les conditions de prise de poste. Prêt(e) à relever ce beau défi humain ?