TECHNICIEN DEVIS / LANCEMENT H/F

TECHNICIEN DEVIS / LANCEMENT H/F 41 - ROMORANTIN LANTHENAY

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Offre n° 6878045
TECHNICIEN DEVIS / LANCEMENT H/F

41 - ROMORANTIN LANTHENAY - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2025

Etablir les devis -        Etudier la demande client sur la base de documents techniques (plans, cahier des charges techniques.) et valider la faisabilité de la demande -        Recueillir les compléments d'informations nécessaires à la bonne tarification (demande d'informations clients, détermination de cotes manquantes, problème matière ou normes qualité) -        Recenser l'ensemble des moyens nécessaires à la production de la commande : matériaux, traitement thermique, traitement de surface, accastillage.) -        Estimer les temps de fabrication nécessaires pour la tarification. Solliciter l'avis de techniciens expérimentés pour s'assurer de la pertinence du devis -        Rechercher et sélectionner les fournisseurs de matières premières et les sous-traitants nécessaires à la production -        Négocier le meilleur rapport qualité / Prix / Délai et passer les commandes -        Etablir les devis et les transmettre aux prospects / clients -        Assurer l'interface avec le prospect / client pour toute demande, y répondre ou transmettre au service concerné   Réaliser la planification et le suivi de la production -        Enregistrer les commandes validées dans l'outil de GPAO de l'entreprise -        Suivre et assurer l'approvisionnement en temps et en heure des matières premières et accastillage nécessaires à la production des commandes -        Etablir la gamme et lancer les Ordres de Fabrication pour l'atelier de production -        Suivre le bon déroulement de la production et faire l'interface avec le client lors d'aléas de production   Assurer la gestion des contrats post production -        Etablir les documents de certification à joindre à la commande (certification de conformité, Certification matière, Bon de livraison.) -        Organiser l'expédition des commandes (en interne ou via transporteurs externes) -        Etablir la facturation et le suivi des comptes clients (avoirs, acompte.) et les transmettre mensuellement à la Direction pour la comptabilité -        Suivre et transmettre les données variables pour l'établissement de la paie (heures supplémentaires, absences.)   Autres activités : -        Assurer le remplacement du Responsable De Gestion de Production en cas d'absence -        Participer à l'amélioration des process et aux choix d'investissement de l'entreprise-        Formation génie mécanique Niveau Bac + 2 minimum et expérience en production d'usinage -        Maîtriser les procédés d'usinage industriel -        Maitriser les matériaux et outillages / machines d'usinage et leurs possibilités -        Connaître les flux et les procédés de fabrication de l'entreprise -        Maîtriser la lecture de plan -        Connaitre les outils de GPAO -        Etre capable de rédiger (mails, courriers.) -        Connaitre les calculs en trigonométrie et être capable de visualiser les volume dans l'espace -        Savoir organiser et planifier les activités -        Maîtriser les outils de gestion ERP de l'entreprise   -        Maîtriser les normes qualité.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur


AUREMA est une société de Mécanique de Précision basée à Romorantin-Lanthenay (41). Nous avons 3 domaines d'activité stratégique : 1) Usinage de pièces mécaniques et opto-électronique 2) Conception et réalisation d'outillages 3) Réalisation d'éprouvette pour le domaine du Contrôle Non Destructif Entreprise à taille humaine de 15 salariés, nous sommes reconnus par nos clients pour le respect de nos engagements et le niveau de qualité de notre t...

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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