111 CONSEILS, lance une recherche active pour le compte de son client L'Union (31). Au sein de ce cabinet à taille humaine à L'Union (31), la réussite ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi en sourires. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous ferez partie intégrante d'une équipe où les valeurs humaines prévalent.  Voici ce que vous pourrez attendre de cette aventure professionnelle : Environnement Respectueux : Un cabinet où chacun est respecté pour ses compétences, sa créativité et sa diversité. Ils croient en la force de la collaboration et du respect mutuel. Équilibre Vie Professionnelle-Vie Personnelle : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ils encouragent des horaires flexibles et soutenons les initiatives favorisant le bien-être. Développement Professionnel : Ils investissentdans votre croissance en offrant des opportunités de formation continue, des mentorats et un environnement propice à l'apprentissage. Collaboration Transparente :Leur culture est basée sur la transparence. Ils encouragent la communication ouverte, les idées novatrices et la contribution collective à la réussite du cabinet. Le cabinet vous offre :  Une équipe chaleureuse où chaque voix compte. Des opportunités d'apprentissage et de croissance professionnelle. Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté. Une rémunération compétitive assortie d'avantages significatifs. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement respectueux, où le travail d'équipe et l'épanouissement individuel sont valorisés, postulez. Formation en comptabilité, finance ou domaine similaire. Expérience en cabinet comptable appréciée. Passion pour le service client et les relations humaines. Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière transparente. Le processus de recrutement : - Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. - Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. - Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. - Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. - Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.