Agent de Conditionnement Agroalimentaire H/F 45 - Fleury-les-Aubrais
Offre n° 6878361
Agent de Conditionnement Agroalimentaire H/F
45 - Fleury-les-Aubrais - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
POSTE : Agent de Conditionnement Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez TRADIVAL, acteur majeur de l'agroalimentaire ! Au coeur d'un site de production reconnu pour son savoir-faire, vous participez activement à la fabrication de produits de qualité destinés à des milliers de consommateurs. Vos missions au quotidien : ? Assurer le conditionnement des produits (saucisses, côtes de porc, etc.) ? Réaliser un contrôle visuel qualité et écarter les produits non conformes ? Effectuer la mise en barquette selon un poids ou un nombre précis ? Approvisionner les lignes en barquettes vides Ce poste en environnement froid et vous travaillerez en horaire d'équipe. ?? Ce poste est idéal si vous aimez le travail en équipe, le rythme dynamique et les environnements industriels. CSE, Mutuelle, Participation PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : ? Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique et fiable ? Une première expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus (mais débutants acceptés)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration co...
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