Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECRETAIRE COMPTABLE / GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Sous la responsabilité du(de la) directeur(trice) et de la/du responsable du pôle administratif et financier, vous participerez à la gestion de la paie et la tenue de la comptabilité. Vos missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE (Environ 50 % du temps de travail) -Saisir, enregistrer, classer, archiver les courriers, rapports, notes... selon les procédures -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Exécuter l'ensemble des déclarations requises pour la vie de la structure -Assurer un suivi des conventions de partenariats COMPTABILITE (Environ 30 % du temps de travail) -Saisir la comptabilité analytique -Réaliser un point quotidien de la trésorerie, suivre et exécuter les mouvements bancaires, rédiger les actes de cession... -Préparer les éléments requis pour l'Expert-comptable et la CAC et en assurer l'interface -Assurer le suivi du conventionnement, la réception des justificatifs, la facturation, le paiement et l'intégration du relevé bancaire justifiant de l'acquittement de la dépense -Assurer le suivi des consultations, négocier, suivre les contrats, échéanciers, facturations, paiements... PAIE ET GESTION DU PERSONNEL (Environ 20 % du temps de travail) -Etablir les DPAE, contrats de travail, bulletins de salaire, gérer les arrêts maladie, congés payés, mutuelle, prévoyance.... -Gérer et suivre les dossiers de formation (saisie, accord, justificatifs, demandes de remboursement...) -Etre l'interface et faire le suivi des cotisations y afférant (DSN, URSSAF, Prélèvement à la source, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, Taxe sur les salaires, CPAM, OPCO...) Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 heures avec possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours / semaine. Avantages : - 13ième mois - Tickets restaurant - Remboursement frais de déplacements professionnels PROFIL : Nous recherchons un profil titulaire minimum d'un BAC+2 gestionnaire de paie ou comptabilité détenant une expérience dans le domaine. Les compétences suivantes sont requises pour le poste : -Maîtrise de la DSN -Maîtrise de la comptabilité générale -Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PPT, ...) et du logiciel CEGID (Quadra compta + Quadra paie) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.