Profil recherché Expériences : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Expérience confirmée auprès de publics en insertion. Expérience dans le secteur radiophonique ou sonore. Compétences : Maîtrise des métiers de la radio et de la production sonore. Maîtrise des logiciels et outils audio : Reaper, Excel, suite Office. Compétences en gestion de projet, management d’équipe. Capacité à évaluer la faisabilité éditoriale de projets. Compétences en rédaction de propositions et réponse aux appels d’offres. Connaissances : Bonne connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) ou de l’ESS. Connaissance approfondie des processus de production audio. Bases d’anglais souhaitées. Qualités attendues : Excellente communication et pédagogie. Capacité d’adaptation à des publics éloignés de l’emploi. Esprit d’analyse, d’initiative et d’écoute. Rigueur, organisation, autonomie. Goût du travail en équipe, en réseau et en partenariat. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.