Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités. Missions : Suite à une mobilité interne, la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire recrute un responsable de pôle "cultures et expérimentation" au sein de sa direction VEGETAL. Ce(tte) responsable d'équipe sera sous la responsabilité hiérarchique du chef de service agronomie. Vos principales missions seront : • le management hiérarchique des conseillers cultures et techniciens d'expérimentation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de : • fixer, organiser et contrôler la réalisation des objectifs notamment de développement d'activités de prestations • établir et suivre votre budget • arbitrer la priorité des activités • réaliser l'évaluation des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences et leur projet professionnel • le pilotage des programmes d'actions et des références en lien avec la conduite des cultures, ainsi que l'animation du groupe des référents en lien avec les relais de la direction Proximité et IRD • le pilotage de la conduite des expérimentations (interne et en prestation), ainsi que l'animation d'un groupe Expé élargi, en lien avec les relais de la direction Proximité et IRD • la responsabilité de la gamme des prestations "Conseil cultures" (Groupe cultures, TOP cultures, bulletin technique, registre phyto numérique...) : • construction des offres (contenu, tarifs, arguments de vente...) • déploiement auprès des conseillers (accompagnement, objectifs...) • communication et promotion • la conduite de plans d'actions commerciaux pour le développement des prestations du service et plus globalement de la Chambre d'agriculture • Participation à des groupes nationaux animés par Chambre d'Agriculture France Capacité à manager une équipe Capacité d'écoute, de leadership et de force de proposition Capacité à travailler avec des compétences transversales Connaissance du domaine technique de l'agronomie et de l'expérimentation Goût du challenge et orientation résultat Force de conviction et posture conseil et commerciale Capacité en management de projet