PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Ville de Montigny recrute ! Et si c'était vous ? Commune centre de Saint-Quentin-en-Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY-LE-BRETONNEUX, ville de 32 252 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)... La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle. DESCRIPTION DES MISSIONS Le contexte : Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l’ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l’enfant. Nos 150 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien. Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d’échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes. Deux journées pédagogiques sont organisées chaque année. Celles-ci permettent aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d’échanger autour d’ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier. Vos missions : Vous êtes volante au sein des différentes structures de la ville, et assurez le renfort des équipes. Ainsi, vos missions principales sont : Assister l’équipe dans l’accueil et la relation aux parents : Vous assurez l’accueil individualisé des enfants et des familles. Vous contribuez à établir une relation de confiance entre les familles et l’équipe. Assurer l’éveil, la sécurité et les soins de l’enfant : Vous veillez à la sécurité physique et affective de l’enfant. Vous réalisez les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l’enfant (alimentation, sommeil, hygiène…). Vous proposez, organisez et animez des temps des jeux et ateliers d’éveil, en lien avec le projet pédagogique. Participer à la vie de la structure et assurer l’entretien du matériel et des sections : Vous assurez quotidiennement l’entretien du matériel et des sections. Vous remplacez ou venez en renfort à la lingère et la cuisinière en cas de nécessité de service. Vous participez aux différents événements organisés par la structure et prenez part aux projets. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous disposez des connaissances nécessaires en matière de soin et d’éveil de l’enfant. Vous avez connaissance des normes liées à l’entretien du matériel et des locaux, et savez les mettre en application. Vous avez une connaissance de la norme HACCP. Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service public. Avantages et conditions d’exercice : Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure. Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT, 2 jours de pénibilité. Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an. Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois. Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance