POSTE : Recruteur IT - Business Manager H/F DESCRIPTION : Contexte : Dans le contexte du remplacement d'un collaborateur, et afin de soutenir son activité en pleine croissance, ACENSI Sud-Ouest recherche son.sa nouveau.elle Recruteur.se IT - et futur.e Business Manager - en CDI, sur la métropole de Bordeaux ! Basé.e dans nos locaux de Bègles, vous intégrerez un poste amené à évoluer progressivement vers une fonction hybride, à dominante commerciale. L'objectif ? Vous permettre de prendre progressivement en main l'ensemble du cycle de développement d'une activité. Vous interviendrez auprès de plusieurs de nos clients et partenaires, principalement sur les bassins bordelais et toulousain, avec une autonomie commerciale amenée à grandir au fil des mois. Missions : Voici le détail concernant les missions proposées en début de poste : - Prendre en main l'intégralité du processus de recrutement, consistant à : - Récolter les besoins auprès des ingénieurs commerciaux et/ou des clients, - Rédiger des annonces d'emploi cohérentes, - Identifier les candidats adéquats à partir de différents canaux (LinkedIn, Hellowork, TurnoverIT, ) - Pré-qualifier, puis qualifier les candidats sélectionnés (à distance, ou en physique), - Participer au processus de réponse à un client, et à la proposition financière au consultant, - Préparer les consultants en vue d'un entretien avec le client. - Assurer les campagnes de communication de l'agence Sud-Ouest via différents canaux, - Entretenir la relation avec les établissements scolaires/de formation partenaires, - Organiser les meilleurs Events du coin (sortie sportive, déjeuner de cohésion, afterwork, soirée d'intégration, événement trimestriel). Évolution : L'objectif est de faire évoluer progressivement ce poste vers un véritable rôle de Business Manager, avec une dimension commerciale de plus en plus importante. Cette évolution permettra de gagner en autonomie sur l'ensemble du cycle de développement commercial, de l'identification d'une opportunité jusqu'au positionnement du consultant adapté au besoin. À terme, les missions évolueront notamment autour de : - Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires existants ; - Identifier et recueillir de nouveaux besoins auprès de ses interlocuteurs ; - Prospecter de nouvelles entreprises et développer son propre portefeuille clients ; - Créer et développer de nouveaux partenariats commerciaux ; - Sourcer et identifier les profils adaptés aux besoins recueillis, puis assurer leur positionnement auprès des clients ; - Piloter progressivement ses opportunités commerciales de manière autonome ; - Assurer un suivi régulier des consultants en mission et maintenir une relation de proximité avec eux et leurs interlocuteurs clients. L'ambition est ainsi d'évoluer vers un poste à dominante Business & Développement commercial, tout en conservant une maîtrise du sourcing permettant de répondre directement aux besoins développés. Un dernier point pour vous convaincre ? Fourchette de rémunération selon profil entre 30k et 35k fixe accompagné d'un variable, mais nous sommes aussi ouverts à la discussion ! Les clients pourront varier et les durées de mission également (mission de 6 mois à 2 ans). Des avantages sociaux personnalisés : Acensi Sud-Ouest souhaite vous remercier chaque année pour votre engagement et votre fidélité. De nombreuses surprises et cadeaux vous attendent pour vos anniversaires au sein de la société, mais aussi lorsque vos retours de missions sont positifs sur la durée. Prime annuelle vacances, Chèques cadeaux de 100€, titres restaurant à 10€ par jour, Primes commerciales, Cadeaux aux anniversaires professionnels, prise en charge des formations Besoin de vous aérer l'esprit : loisir, art, sport ? C'est le moment de vous accompagner financièrement dans votre équilibre vie privée-vie pro ! Vous aurez le droit bien évidemment à une prise en charge de 50% sur vos transports en commun, 50% prise en charge de la mutuelle, 100% pour la prévoyance, congés payés, RTT 1 jour de télétravail / semaine Une entreprise où vous serez toujours bienvenu pour partager un moment convivial (afterworks, événements à thème, soirées d'intégration). Construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel, dès votre arrivée : un parcours de formations sur-mesure pour accompagner votre montée en compétences ou un maintien de votre expertise. En conclusion, ACENSI Sud-Ouest, une entreprise où les consultants construisent l'avenir de l'entreprise ! PROFIL : Idéalement de formation Bac +3 à Bac +5 dans un cursus Ressources Humaines, Recrutement ou Ingénierie d'affaires / Commercial, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que chargé de recrutement/de sourcing ou tout autre expérience similaire. Vous êtes le candidat parfait si vous vous retrouvez dans les éléments suivants : - Vous avez la volonté de faire progresser...