POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Retrouvez l'annonce en vidéo et bien plus encore à https://canva.link/rmf03iyhb21ztil (https://canva.link/rmf03iyhb21ztil) LE CŒUR DU POSTE : BUDGET ET COMPTABILITE Intégré à l'équipe administrative managée par la Directrice Générale des services, et en lien avec les élus de la commune, vous prenez en charge le budget, depuis sa consolidation jusqu'à son exécution avec le suivi des opérations comptables. Le budget (environ 11 millions d'euros au global) se structure autour du budget principal et accessoirement des budgets du CCAS et du syndicat scolaire. Au quotidien, vous émettez les mandats et titres, suivez rigoureusement les engagements et écritures comptables, assurez le suivi des factures et des pièces administratives utiles, et enfin gérez les régies communales (de l'encaissement au suivi administratif et comptable). Vos missions vous amènent à travailler en collaboration avec les services de la trésorerie et à vous tenir régulièrement informé des règles de comptabilité publique en vigueur. AU SERVICE DE LA POPULATION, EN POLYVALENCE AVEC L'EQUIPE De par sa proximité avec les habitants, il est attendu de chaque collaborateur, une capacité et un engagement opérationnel sur diverses missions de service public, en polyvalence. Ainsi, chaque membre de l'équipe administrative s'implique dans le quotidien de la Mairie : accueil, tâches administratives et vous participez vous aussi à cette complémentarité en assurant des missions relatives aux démarches d'urbanisme (en lien avec les services instructeurs de l'intercommunalité et l'élu délégué à l'urbanisme), et participez en solidarité à l'accueil en Mairie, au téléphone etc. PROFIL : VOTRE PROFIL Formation supérieure Bac +2 comptabilité/gestion ou équivalence d'expérience, complétée par un parcours en comptabilité publique ou à défaut en comptabilité privée. Dès votre prise de poste, vous serez accompagné par votre collègue qui assurera le relais, et bénéficierez d'une formation en comptabilité publique adaptée à vos besoins. A l'aise dans les tâches administratives et l'utilisation du pack office, vous êtes parfaitement organisé pour travailler votre coeur de métier en autonomie. CONDITIONS Poste ouvert à un fonctionnaire par mutation (cat B), ou à défaut en contractuel. Rémunération annuelle brute entre 29Keuros et 31Keuros selon profil et expérience. Temps complet 35h sur 4.5 jours dont 1/2journée de télétravail par semaine + un samedi matin sur 3 travaillé. Process de recrutement : 1 - Faisons connaissance : Premier échange, en visio, avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions 2 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE 3 - Match des compétences pour le poste : avec notamment une évaluation de vos softskills au regard du poste. 4 - Présentation finale : Rencontre avec la DGS et les élus