RESPONSABLE D'UNITÉ TURBINE - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 6879794
RESPONSABLE D'UNITÉ TURBINE - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE (H/F)
59 - Nord
Publié le 20 mai 2025
Référence CSP: O059250/519000024 Encadrer, conduire, planifier, animer et contrôler, conformément à la réglementation et aux procédures, l'activité de son unité (équipe à technicité) et s'assurer de la qualité du service rendu (sur des projets spécifiques) en lien avec les politiques publiques déclinées par la Direction. Vos missions : 1 / Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques Poursuivre la dynamique engagée autour de La Turbine et de la communauté entrepreneuriale Mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité Animer des temps d'échanges et organiser des temps d'échanges entre directeurs de structures et des COPIL Impulser des actions et/ou outils communs entre les partenaires de la Turbine Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la création-reprise d'entreprise et faire le lien avec les écosystèmes existants Animer la plateforme Opte en lien avec les partenaires Turbine Participer à la traduction de cette stratégie dans le SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation) 2 / Organiser l'ingénierie de projets ou d'opérations techniques Mettre en place des actions de communication à destination du grand public Organiser des temps d'échanges/ séminaires internes Turbine Gérer la communication interne et externe Turbine (signalétique, site internet, réseaux sociaux) Piloter des actions et études ponctuelles Assurer une veille économique sur les entreprises en création 3 / Manager l'équipe accueil et assurer la communication avec la population Piloter l'unité et adapter son organisation au projet de politique publique Assurer un accueil qualitatif Conduire et contrôler des procédures administratives 4 / Superviser et organiser les moyens et ressources de l'unité Assurer la gestion du bâtiment en lien avec les directions de la CUD Mener des études de faisabilité/ des études prospectives Gérer les ressources et moyens (budget, ressources humaines, ...) Arbitrer et opérer des choix adaptés -qualité, coûts, délais) Piloter et suivre les contrats
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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