VOS RESPONSABILITÉS CLÉS Vous êtes pleinement acteur/trice de : PILOTAGE & GESTION * Superviser la performance globale de l’établissement et assurer sa rentabilité. * Construire et suivre les budgets, analyser les indicateurs de gestion, optimiser les ressources. * Garantir la conformité aux standards marque & législation. MANAGEMENT & LEADERSHIP * Encadrer, animer et développer une équipe plurielle (hébergement, restauration, services). * Créer une culture d’engagement, de respect et de cohésion. * Développer les compétences, conduire les entretiens, piloter les plannings. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Construire et piloter une politique commerciale ambitieuse. * Développer le chiffre d’affaires et optimiser le Revenue Management. * Assurer la visibilité, la promotion et le rayonnement de l’hôtel. EXPÉRIENCE & SATISFACTION CLIENT * Garantir une qualité de service irréprochable. * Déployer une culture orientée satisfaction & fidélisation. * Analyser les avis clients et mettre en place les actions adaptées. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes : un(e) manager inspirant(e) et fédérateur(trice), passionné(e) par l’hôtellerie et l’excellence opérationnelle, orienté(e) performance & qualité, doté(e) d’un sens relationnel haut de gamme, Et vous disposez : * d’un diplôme hôtelier (BTS / Bac Pro minimum) * de 7 à 10 années d’expérience en hôtellerie * d’une solide maîtrise des enjeux économiques, commerciaux et managériaux Prêt(e) à relever ce beau challenge ?