Ses missions : * Accompagner les porteurs de projets et les exploitants à toutes les étapes de leur vie professionnelle dans leurs choix stratégiques sur les volets administratifs, techniques et économiques. * Développer le conseil technico‑économique à destination des agriculteurs au sein de la Chambre d’agriculture. * Contribuer à la structuration, l’harmonisation et la montée en compétences du collectif de conseillers, sans lien hiérarchique direct. * Être la personne ressource sur les méthodes de conseil technico-économique. * Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la diffusion des outils au sein de l’équipe. * Participer à la réflexion stratégique et prospective sur les missions du conseiller d’entreprise, en lien avec le projet de l’établissement. * Participer à la mise en œuvre du pilotage, de la qualité et de l’amélioration continue sur ses sujets. * Formation Bac +3 minimum, avec expérience confirmée (minimum 10 ans). * Solide maîtrise de l’analyse économique des exploitations et connaissance des systèmes. * Posture d’appui et de coopération, capacité de synthèse, d’analyse et d’écoute. * Aptitude à formaliser (notes techniques, méthodes, rapports). * Autonomie et sens des responsabilités.